Selain itu, peran yang dimiliki efikasi diri sangat penting untuk memotivasi tiap individu mengembangkan kemampuannya di tempat kerja. Namun, sebetulnya keduanya memiliki perbedaan. Sehingga saat orang lain mengetahui tentang kemampuan mereka dalam mengerjakan atau menyelesaikan suatu tugas. Berdasarkan penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa pengertian efikasi diri adalah keyakinan seseorang atas kemampuan dirinya dalam mencapai tujuan, sekaligus mengatasi hambatan untuk mencapai sebuah hasil dalam situasi tertentu. Seseorang yang memiliki Self Efficacy tinggi cenderung akan langsung turun tangan dalam mengerjakan tugasnya, sedangkan untuk orang yang memiliki Self Efficacy rendah cenderung akan menunda-nunda bahkan menghindari pekerjaan tersebut.
nest...