Optisyenlik Bölümü Nedir Ne Iş Yapar

Uzman doktor tarafından değişimi beklenen camların ölçüm kesimlerini yapar ve kişinin kullanımına uygun hale getirir. Malzeme tedariği kapsamında üretici firmalardan istemlerde bulunur. Hastalara ait ve optik gereç kullanıcılarına ait kayıtları tutar ve gerektiğinde ilgili kurumlara vermekle yükümlüdür. Mesul ve yardımcı müdürün olmaması halinde çalışmış olduğu kurumun ilgili birimin yönetiminden sorumludur. Görev yapmış olduğu kurumun politikaları doğrultusunda çalışır. Hastaların ve diğer optik gereç kullanıcılarının mahremiyetini korur.

Toplamda 2 yıllık bir eğitim söz konusudur. Öğretim tamamen hem teorik hem de pratik temellidir. İlk yılı olarak alınabilecek bazı dersler, temel matematik, gözün anatomisi ve fizyolojisi, optisyenlik I, pozitif psikoloji, iletişim becerileri, optisyenlik II, gözlük cam teknolojileri, Kontakt Lens, Klinik Optik ve Rehabilitasyon, Optisyenlikte Müşteri İlişkileri ve Pazarlama Stratejileri, Optisyenlik IV, Görme Optiği ve Refraksiyon II, Göz Hastalıkları, Optisyenlik Tarihi ve Meslek Etiği, İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı gibi ders öğretileri yapılmaktadır. Eğitim süreci boyunca hem dönem hem de dönem sonu stajlar yapılmaktadır.

Özel sektörde verilen maaşlar ise yine aynı şekilde performansa, mesleki tecrübe yılına ve bir farkla kurumun kurumsal kimliğine bağlı olarak değişmektedir. En düşük maaş alımları TL, ortalama TL en yüksek ise TL kadar çıkmaktadır. Özel sektördeki maaş alımları hemen hemen kamuya göre aynıdır. Fakat en yüksek maaş alımları özelde olduğu gösterilmektedir. Bunun en temel nedeni ise özel kurumun kurumsal kimliği olarak açıklanabilir. Kendi mesleklerini icra etme konusunda mağaza açan ve bir işletme sahibi olan kişilerin ise aylık kazanımları TL- TL arasında değişmektedir.

Optisyenler, gözlükleri ayarlamak için eğitim alırlar. Optisyenler, gözlüklerin konumunu, açısını, kıvrımını ve lenslerin ölçüsünü ayarlamak için özel araçlar kullanırlar. Ayrıca, gözlüklerin takılı olduğu şekli de ayarlamaları gerekir. Optisyenler, kullanıcının gözlerinin özelliklerini ve kullanım ihtiyaçlarını anlamaları için tarama cihazları kullanırlar. Bu tarama cihazları, gözlerin özelliklerini analiz ederek, gözlüklerin ayarlanması için gerekli ayarları sağlamak için kullanılır.

Optisyenlikte kullanılan teknikler arasında optik ölçümler, optik komponentlerin imalatı ve kontrolü, optik ekipmanların imalatı ve kontrolü, gözlüklerin ayarı ve kontrolü, optik ürünlerin üretimi ve paketlemesi, optik tasarım ve simülasyon, optik sistemlerin kalibrasyonu ve kontrolü, gözlerin refraksiyonunun ölçümü, optik sistemlerin yapımı, optik malzemelerin analizi ve kontrolü, optik sistemlerin tasarımı ve kontrolü, optik sistemlerin uyumluluğu ve optik ürünlerin kalibrasyonu sayılabilir.

Optisyenlikte kullanılan gereçler şunlardır:

-Optometrik kontrol cihazı
-Optometrik kontrol ve eylem mikrometreleri
-Optometrik tonometreler
-Optometrik refraktometreler
-Optometrik keratometreler
-Optometrik tonikolarimetreler
-Optometrik gonioskoplar
-Optometrik biomikroskoplar
-Optometrik yüksek kaliteli mikroskoplar
-Optometrik özel gözlük camları

**Gözlükçülerin Kazançları: Faktörler ve Değişkenler**

Bir gözlükçünün kazancının hesaplanması, pek çok faktörün ve değişkenin göz önünde bulundurulması gereken karmaşık bir süreçtir. Öncelikle gözlükçünün sahip olduğu eğitim düzeyi ve deneyime bağlı olarak, maaşlar arasında farklılıklar görmek mümkündür. Aynı şekilde, çalıştıkları coğrafi bölgeler ve hizmet verdikleri müşteri kitleleri de bu konuda önemli bir rol oynamaktadır.

**Eğitim ve Deneyimin Etkisi**

Gözlükçünün eğitimi, optometri lisans derecesine sahip olup olmadığına bağlı olarak değişir ve bu durum, gözlükçüların kazancı üzerinde doğrudan bir etkiye sahip olabilir. Ayrıca deneyim, gözlükçü maaşlarında önemli bir faktördür; sektörde daha fazla deneyime sahip gözlükçüler genellikle daha yüksek maaşlara sahip olurlar.

**Coğrafi Konum ve Müşteri Kitleleri**

Bir gözlükçünün çalıştığı bölge, hem yaşam maliyetleri hem de müşterilerin alım gücü açısından farklılıklar yaratabilir ve bu durum, bir gözlükçünün ne kadar kazandığı konusunda belirleyici olabilir. Örneğin, büyük şehirlerde çalışan gözlükçüler, küçük kasaba ve köylerde çalışanlara göre genellikle daha yüksek kazançlara sahip olacaktır. Ayrıca, daha düşük gelirli müşterilere hizmet veren gözlükçüler ile daha üst gelir düzeyindeki müşterilere hizmet veren gözlükçüler arasında da gelir farklılıkları görülebilir.

**Diğer Gelir Kaynakları**

Bir gözlükçünün kaç TL kazandığını hesaplarken, sadece maaşına değil, aynı zamanda diğer potansiyel gelir kaynaklarına da bakılması gerekir. Bu kapsamda, gözlükçülerin perakende satışlar, komisyonlar ve ek ücretler gibi diğer gelir unsurlarından da faydalanabileceği düşünülmelidir.

Sonuç olarak, bir gözlükçünün kaç TL kazandığını tam olarak belirlemek, eğitim, deneyim, coğrafi konum, müşteri kitleleri ve diğer gelir kaynakları gibi pek çok faktörü göz önünde bulundurarak analiz edilmesi gereken karmaşık bir problemdir. Bu nedenle, bu sorunun kesin bir cevabı vermek zordur ve gözlükçülerin kazançları, belirtilen faktörlere bağlı olarak büyük ölçüde değişkenlik gösterebilir.

Optisyen ve Doktor Farkı

Optisyenlerin durumu

Optisyen, göz problemleri konusunda uzmanlaşmış bir meslek dalıdır. Gözlük ve kontakt lens reçetelemesi, göz ölçüm ve tarama hizmetleri veren kişidir. Bu alanda eğitim görmüş ve sertifika sahibi kişiler optisyen olarak görev yapabilirler.

Doktorların görevleri

Doktorlar, tıp eğitimi almış ve alanında uzmanlaşmış profesyonel sağlık çalışanlarıdır. Göz doktorları (oftalmolog), optisyenlerden farklı olarak göz hastalıkları teşhis ve tedavisi konusunda uzmanlık sahibidir. Oftalmologların sağladığı hizmetler arasında göz cerrahisi de bulunmaktadır.

İşbirliği ve farklılıklar

Optisyenler ve doktorlar, göz sağlığı konusunda hizmet sunan iki farklı meslek grubudur. İşbirliği içinde çalışarak, hastaların göz sağlığına dair her türlü problemin çözümünde katkıda bulunurlar. Fakat, optisyenler sadece gözlük ve kontakt lens reçeteleri düzenleyebilirken, doktorlar tedavi süreçlerini yönetebilir ve cerrahi müdahalelerde bulunabilirler.

Sonuç olarak, optisyenler doktor sayılmazlar fakat göz sağlığı alanında önemli roller üstlenirler. Optisyen ve doktor işbirliğinin göz sağlığı hizmetlerinin kalitesini artırdığı bilinmektedir. Bu nedenle, optisyenler ve doktorlar arasındaki işbirliğinin sürekli olması büyük önem taşımaktadır.

Optisyenlik Bölümü ve Görevleri

Optisyenlik Bölümü, göz sağlığı ve optik sektörüne yönelik eğitim veren bir alandır. Bu bölümün temel amacı, öğrencilere gözlük ve lens gibi optik ürünlerin bilimsel temellerini, üretim süreçlerini ve uygulama tekniklerini öğretmektir.

Gözlük ve Kontakt Lens Uzmanlığı

Bölüm mezunları, gözlük ve kontakt lens uygulamaları konusunda uzmanlaşır. Bu sayede, hastaların göz sağlığı ihtiyaçlarını değerlendirebilir, uygun gözlük ve lensleri önererek, doğru ürün seçimine yardımcı olurlar.

Refraksiyon Testleri ve Göz Muayenesi

Optisyenler aynı zamanda refraksiyon testleri yaparak, kişilerin görme kusurlarını tespit eder ve ilerleyen süreçte doğru optik ürünlerin kullanılmasına katkıda bulunur. Bu testler sayesinde miyopi, hipermetropi ve astigmat gibi durumlar belirlenebilir.

Görsel Ergonomi ve Aydınlatma

Optisyenlik Bölümü, öğrencilere görsel ergonomi ve aydınlatma konularında da bilgi verir. Bu sayede, insanların göz sağlığına uygun ortamların oluşturulması ve korunması konusunda daha fazla dikkat gösterilmesi sağlanır.

Optik Cihazların Bakım ve Onarımı

Optisyenler, gözlük ve kontakt lens gibi optik ürünlerin bakım ve onarımını gerçekleştirirler. Ayrıca, optik alet ve cihazların kullanımına yönelik bilgi ve deneyime de sahip olurlar.

Yenilikleri ve Gelişmeleri Takip

Optisyenlik bölümünden mezun olan kişiler, göz sağlığı ve optik sektöründeki yenilikleri ve gelişmeleri yakından takip ederek, bu alanda öğrendikleri bilgi ve becerileri sürekli güncel tutarlar.

Sonuç olarak, Optisyenlik Bölümü, göz sağlığı ve optik sektörüne yönelik kapsamlı bir eğitim sağlar. Bu alanda çalışan uzmanlar, kişilerin görme kusurlarını belirlemeye yardımcı olur, uygun gözlük ve kontakt lenslerin seçimi konusunda danışmanlık yapar, ve göz sağlığının korunmasına katkıda bulunan çalışmalara imza atarlar.

Optisyenlerin Çalışma Alanları

Optisyenlik, göz ve görme sağlığı ile ilgili hizmetler veren önemli bir meslek dalıdır. Optisyenler, başta optik mağazalar, hastane ve kliniklerde çalışmaktadırlar. Ayrıca, konfeksiyon ve aksesuarlar üreten fabrikalar ile laboratuvarlarda da görev alabilirler.

Optisyen Olma Şartları

Optisyen olmak için öncelikle Türkiye'de üniversitelerin Optisyenlik programlarını başarıyla tamamlamak gerekmektedir. Eğitimi tamamlayan adaylar, Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen sınavlara girmeli ve başarılı olmalıdırlar. Başarılı sınav sonuçları ile adaylar, Optisyen unvanını elde ederek mesleklerini icra etmeye başlamaktadırlar.

Gözlük Reçetesinin Okunması ve Uygulanması

Optisyenler, göz doktorları tarafından yazılan gözlük reçetelerini okuyarak, kişiye özel gözlük camı ve çerçevesini belirlemekte ve hazırlamaktadırlar. Bu süreçte, reçetede yazılı değerler ve ölçümlere göre hareket etmek son derece önemlidir.

Reçetede göz önünde bulundurulması gereken temel kavramlar şunlardır: Sferik (SPH), silindirik (CYL) ve eksen açısı. Sferik değer, gözlük camının kırıcılık değerini gösterirken, silindirik değer, astigmat düzeyini belirlemektedir. Eksen açısı ise astigmatın derecesi ve yönünü ifade etmektedir.

Optisyenler, reçeteye göre cam seçimini yaparken, camın eğri ve kalınlığını dikkate almaktadırlar. Böylece, en uygun ve kaliteli bir görüş sağlanabilmesi için doğru cam unsurunu tayin edebilmektedirler.

Sonuç

Optisyenlik, göz sağlığı ve görme netliği sağlama sürecinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu meslek sahibi olmak isteyenler, üniversitelerin Optisyenlik programlarından mezun olmalı ve gerekli sınavlarda başarı göstermelidirler. Optisyenler, günümüzde birçok farklı alanda çalışabilmekte ve gözlük reçetelerini doğru bir şekilde okuyarak, müşteri veya hastalara en iyi gözlük çözümlerini sunabilmektedirler.

Öğrenme Süreçlerini İyileştiren Blogların Etkisi

Blogların Kullanımı

Öğrencilerin, öğretmenlerin ve diğer eğitimcililerin öğrenme süreçleri üzerinde blogların önemli bir etkisi vardır. Bloglar, bireylerin düşüncelerini, fikirlerini ve başarılarını paylaşabileceği geniş bir platform sunar. Ayrıca, bloglar sayesinde, öğrenme süreçleri daha interaktif ve etkili hale gelir.

Bireysel ve Grup Çalışmalarında Bloglar

Bloglar, bireysel ve grup çalışmalarında önemli bir araçtır. Öğrenciler, ödevlerini ve proje çalışmalarını bloglarda paylaşarak, öğrenme hızlarını artırabilir ve değerli geribildirim alabilirler. Öğretmenler ise öğrencilerin çalışmalarını değerlendirerek, başarıları ve gelişimlerini daha kolay takip edebilirler. Bu sayede, bloglar öğrencilerin özgüvenini ve motivasyonunu artırarak, başarılarını daha iyi bir seviyeye çıkarabilir.

Etkileşimli Öğrenme İçin Bloglar

Bloglar, öğrencilere ve öğretmenlere etkileşimli öğrenme fırsatları sağlar. Öğrenciler, bloglarını arkadaşlarıyla ve hatta dünya çapında başkalarıyla paylaşarak, fikir alışverişi yapabilir ve farklı kültürlerden insanlarla iletişim kurabilirler. Bu süreç, öğrencilerin sosyal, kültürel ve dil becerilerini geliştirirken, dünya genelindeki farklı eğitim sistemleri ve uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmalarına yardımcı olur.

Öğretim Elemanlarının Blogları

Öğretim elemanları tarafından yazılan bloglar, öğrencilere ve diğer öğretmenlere önemli bilgi ve kaynak sunar. Bloglarında ders materyallerini, pratik önerileri ve pedagojik yaklaşımları paylaşarak, öğrencilerin ve öğretmenlerin öğrenme süreçlerini iyileştirebilirler. Bu sayede, bloglar eğitim camiasının sürekli gelişmesine ve yenilenmesine katkıda bulunur.

Sonuç

Öğrenme süreçlerini iyileştiren blogların etkisi tartışmasızdır. Bloglar, öğrencilerin ve öğretmenlerin bilgi ve deneyimlerini paylaşabileceği etkileşimli bir platform sunar ve bu sayede eğitim süreçlerini daha etkili kılar. Gerek bireysel çalışmalar, gerekse grup çalışmalarında bloglar, öğrenme süreçlerini hızlandırarak, başarıya ve sürekli gelişime önemli katkılarda bulunur.

Özellikler ve İşlevleri

Blog yayıncılığı, çevrimiçi platformlarda yayınlanan özgün ve güncel içeriklerin sunulduğu bir yazılım türüdür. Kişisel deneyimlerin, haberlerin ve düşüncelerin paylaşıldığı bu ortamda, blog yazarları topluluklarını büyütür ve hikayelerini dünya ile paylaşır.

İçerik ve Tema Çeşitleri

Bloglar, sağlık ve beslenme, spor ve seyahat, teknoloji ve eğitim gibi konuların yanı sıra, özgün sanat eserlerini, fotoğrafçılık projelerini ve sosyal sorunları ele alır. Ayrıca hobi ve mesleklerle ilgili bilgiler de içerebilir. Bu çeşitlilik, çok sayıda okuyucuya hitap eder ve bloglarla etkili bir iletişim sağlar.

İnteraktivite ve Sosyal Bağlantılar

Bloglar, okuyucuların yazarlarla ve diğer okuyucularla etkileşime girebileceği sosyal ağlar yaratır. Bloglar sayesinde, yorumlar, değerlendirmeler ve geri bildirimlerle, fikir alışverişi ve bilgi paylaşımı gerçekleşir.

Reklam ve Gelir Kaynakları

Bir blog sayfası, reklamları, ürün incelemeleri ve tanıtımları kullanarak gelir elde eder. Bu gelir kaynakları, blog yazarının sürdürülebilirliğini sağlamak ve içerik üretmeye yatırım yapmak için önemlidir. Bu sayede, blog yazarlarına daha fazla zaman ve enerji harcamalarına olanak tanır.

SEO ve Web Geliştirme

Modern bloglar, arama motorlarında üst sıralarda yer alabilmek için optimize edilmiştir. Bu sayede, kullanıcıların yazılarına daha kolay ulaşabilir ve okunurluğunu artırır.

Kısacası, blog yayıncılığı, girişimcisinden sanatçısına, öğretmeninden politikacısına herkesin düşüncelerini, deneyimlerini ve bilgilerini paylaştığı çağdaş ve interaktif bir ortamdır. Bu etkileşimli alan, bilgi alışverişini ve yaratıcılığı teşvik ederek, insanların dünya ile bağlantıda kalmasına katkı sağlar.

Optisyenlik İş İmkanları

Optisyenlik, gözlük, mikroskop, teleskop gibi farklı optik araçların üretimini ve satışını gerçekleştiren kişilere verilen unvandır. Bu unvan, en az ön lisans derecesine sahip olan üniversite mezunları için geçerlidir. Optisyenler, eğitim sürecinde elde ettikleri bilgi ve beceriyle, gözlük ve benzeri görme araçlarını kişisel ölçümlere göre hazırlayarak hastalara sunarlar. Peki, optisyenlik iş imkanları nelerdir?

Kamu ve Özel Sektör İş İmkanları

Optisyenler, kamu ve özel sağlık tesislerinde çalışma fırsatına sahiptir. Kamu kurumlarında çalışan optisyenlerin maaşları genellikle TL ile TL arasında değişirken, özel sektörde çalışanlar TL ile TL arasında maaş alabilirler. Her iki sektörde de maaş düzeyi optisyenin performansı, mesleki tecrübesi ve özel sektörde ayrıca çalıştığı kurumun prestijine bağlı olarak değişmektedir.

Mesleki Sorumluluklar

Optisyenlerin başlıca görevleri; uzman hekimlerin yazdığı reçeteleri okuyarak hastaya uygun cam ve çerçeve temini, kişisel ölçüm ve pupillametre ölçüm tekniklerini kullanarak hastanın göz bebekleri arası mesafenin ölçümü ve diyoptri değerlerinin hesaplanması, görme odağının belirlenmesi ve montaj işleminin gerçekleştirilmesidir. Bunun yanı sıra optisyenler, hastalara zarar vermemek adına dikkatli ve tedbirli bir yaklaşım benimsemelidir.

Sonuç olarak, optisyenlik önemli ve sorumluluk gerektiren bir meslektir. Optisyenler, kamu ve özel sektörde farklı iş imkanlarına sahiptir ve maaşları genellikle tecrübe ve performansa bağlı olarak değişmektedir. Bu alanda başarılı olmak için gerekli eğitimi alarak ve sürekli kendini geliştirerek daha iyi iş fırsatları yakalamak mümkündür.

Optisyen Maaşları ve Etkileyen Faktörler

Optisyenlerin maaşları, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Bu faktörler arasında çalışılan sektör (kamu veya özel), performans, mesleki tecrübe yılı ve kurumun kurumsal kimliği sayılabilir.

Kamu Sektöründeki Maaşlar

Kamu kurumlarında çalışan optisyenler için maaşlar genellikle TL ile TL arasında değişmekte olup, ortalama maaş TL seviyesindedir. Kamuda verilen maaşlar daha çok performansa ve mesleki tecrübe yılına bağlıdır.

Özel Sektördeki Maaşlar

Özel sektörde çalışan optisyenlerin maaşları ise en düşük TL ile en yüksek TL arasında değişiklik gösterebilirken; ortalama maaş TL'dir. Özel sektörde verilen maaşlar, performansa, mesleki tecrübe yılına ve kurumun kurumsal kimliğine bağlı olarak değişmektedir.

Performans ve Mesleki Tecrübe Etkisi

Optisyenlerin maaşlarını etkileyen en önemli faktörlerden biri performanstır. İyi bir performansa sahip olan optisyenler, daha yüksek maaşlar alabilmekte ve kariyer basamaklarını daha hızlı çıkabilmektedirler. Ayrıca, mesleki tecrübe yılı da maaşlar üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Tecrübeli optisyenler, daha yüksek maaşlar ve daha fazla iş imkanı bulabilmektedirler.

Kurumun Kurumsal Kimliği

Optisyenlerin maaşlarını etkileyen bir diğer faktör ise çalıştıkları kurumun kurumsal kimliğidir. Saygın ve bilinen bir kurumda çalışan optisyenler, daha yüksek maaşlar alabilir ve daha fazla iş fırsatı yakalayabilirler. Bu nedenle, optisyenlerin kariyer planlaması sırasında çalışacakları kurumları dikkatlice seçmeleri önem taşımaktadır.

Sonuç olarak, optisyenlerin maaşları ne kadar ve hangi faktörlere bağlıdır sorusuna verilecek cevap, çalışılan sektör, performans, mesleki tecrübe yılı ve kurumun kurumsal kimliği şeklinde özetlenebilir. Optisyenler, bu faktörlerin her birini göz önünde bulundurarak kariyer hedeflerine ulaşabilecekleri iş imkanlarını değerlendirmelidir.

Optisyen Olma Sürecinde Atılması Gereken Adımlar

Eğitim ve Önlisans Derecesi
Optisyen olma sürecinde ilk adım, üniversitelerin en az ön lisans derecesini başarıyla tamamlamaktır. Bu eğitim sürecinde optisyen adayları, gözlük, mikroskop, teleskop, fotoğraf makinesi gibi optik gereçlerin yapımı ve satışı üzerine bilgi ve beceri kazanmaktadırlar.

Mesleki Uygulamalar ve Ölçümlerin Yapılması
Eğitimlerini başarıyla tamamlamış optisyenler, hastaların görme sorunlarına çözüm bulmak amacıyla leşin fiziki özelliklerini değerlendirerek teknik esaslar kapsamında sağlıklı gözlük ve görme gereçleri hazırlamaktadırlar. Bu süreçte, uzman hekimler tarafından yazılan reçeteleri okuyarak hastaya uygun cam ve çerçeveyi temin etmek, kişisel ölçümlerle birlikte pupillametre ölçüm teknikleri ve fokometre ile camın diyoptrilerini ölçerek görme odağını ortaya çıkarmak gibi işlemler gerçekleştirilmektedir.

Hasta Odaklı Yaklaşım
Optisyenler, sağlık hizmetlerindeki diğer tıbbi personeller gibi hastaya zarar vermemek ve iyileştirici bir yaklaşım sergilemek zorundadırlar. Bu nedenle, hastanın görme yetisini tekrar kazandırmak veya daha kaliteli bir noktaya getirmek önemlidir.

Maaş ve İş Olanakları
Optisyenlik mesleğinde maaş alımları ve iş olanakları, kamu ve özel sağlık tesisleri olarak iki farklı başlıkta incelenmektedir. Kamu kurumlarında maaşlar, performans ve mesleki tecrübeye bağlı olarak değişirken; özel sektörde ise kurumun kurumsal kimliği de bu değişkenlikte etkili olmaktadır.

Sonuç olarak, optisyen olma sürecinde atılması gereken adımlar, eğitim ve önlisans derecesinin tamamlanması, mesleki uygulamalar ve ölçüm tekniklerinin öğrenilerek uygulanması, hastaya odaklı bir yaklaşım sergilenmesi ve sektördeki iş olanaklarına göre maaş ve kariyer beklentileri şekillendirilmesidir. Bu süreçleri başarıyla tamamlayan bireyler, toplumda önemli bir sağlık hizmeti sunan optisyenlik mesleğinde başarılı olabilirler.

Sağlık Yönetimi bölümünde öğretim görevlisi. Sağlık hukuku, Türk sağlık sistemi ve sağlık kuruluşlarında teknoloji yönetimi alanında dersler vermektedir. Birçok uluslararası dergi, kitap ve bildirilerde yazı ve bölümleri vardır.

© Tüm Hakları Saklıdır.
Sitedeki içerikler izinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Yayınlanan yazı ve yorumlardan yazarları sorumludur. funduszeue.info ile bir bağlantı kurulamaz, site sorumlu değildir.