Anadolu Hayat Bireysel Emeklilik Cayma
Anadolu Hayat (AHE) Emeklilik Ayrılma Talep Formu (PDF)
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ayrılma talep formu, Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) resmi web sitesinde yayınlanmaktadır. Her firma bu form paralelinde BES ayrılma talep formu düzenlemektedir. Anadolu Hayat (AHE) Emeklilik BES Ayrılma Talep Formuna bu haberimizden ulaşabilirsiniz.
ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK (AHE) AYRILMA TALEP FORMU - PDF
ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK AYRILMA TALEP FORMU - WORD
Anadolu Hayat Emeklilik, web sitesinde Ayrılma Talep Formunu yayınlamamaktadır. Bunun yerine iletişim bilgilerini yayınlamaktadır. İlgili sayfaya bu adresten ulaşabilirsiniz.
Anadolu Hayat Emeklilik, formlar sayfasında şu başlık altındaki formlara yer vermiştir:
Fon Değişikliği Formu
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar Talep Formu
Kişisel Bilgi Güncelleme Formu
Lehtar Belirleme Formu
Ödeme Bilgileri Değişiklik Formu
Plan Değişikliği Formu
Vefat / Maluliyet Bildirim Formu
Veraset ve İntikal Vergisi Beyanı Tercih Formu
Katılımcı Ad ve Hesabına Ödeme Yapan Kişi Tanımlama Formu
Anadolu Hayat Emeklilik, web sitesinde Ayrılma Talep Formu konusunda iletişim bilgisi olarak aşağıdaki bilgileri paylaşmıştır.
Formları göndermek için e-posta adresi : [email protected]
Anadolu Hayat Emeklilik Müşteri Hizmetleri Numarası : 0850 724 55 00
Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından hazırlanan resmi web sitesinde yayınlanan şablon BES Ayrılma Talep Formu / BES Cayma Formuna bu adresten ulaşabilirsiniz.
ÖNEMLİ NOT: TuvART Haber, bir haber sitesidir ve BES şirketi değildir. Tüketiciye destek amacıyla bilgi ve belge paylaşımı yapmaktadır. Destek için bizimle irtibat kurabilirsiniz ancak işlemlerinizi BES firmanızla yapmanız gerektiğini lütfen unutmayın.
Otomatik Katılım Sistemi’nden nasıl ayrılabilirim?
Bu sorunun yanıtını araştırdığınız için çok üzüldük.
Otomatik BES’in düzenli birikim yapmak için avantajlarla dolu birçok fırsat sunduğunu biliyor muydunuz? Üstelik sistemde kalmanız halinde; bu avantajlardan faydalanırken, dilediğiniz zaman katkı payı ödemelerinize ara verip, sonrasında ödeme yapmaya tekrar devam edebilirsiniz.
Sistemden ayrılma kararınız hala devam ediyorsa, emeklilik planınızın başlaması ve ilk ödeme itibarı ile ilk 2 aylık başlangıç dönemi başlar. Başlangıç dönemi içerisinde ödediğiniz katkı payının tamamını geri alabilecek şekilde sistemden ayrılabilirsiniz. Sistemden ayrılma işleminizi, Garanti BBVA İnternet / Mobil'e giriş yaparak "Sözleşmeden Ayrılma" adımı üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.
2 aylık başlangıç süresi sonrasında da dilediğiniz zaman sistemden ayrılabilirsiniz. Erken çıkış işlemlerini 444 0 336 Garanti BBVA Emeklilik Müşteri İletişim Merkezi’ni arayarak sesli yanıt sisteminden gerçekleştirebilirsiniz.
Garanti BBVA Emeklilik İnternet/Mobil
İş yeri bazlı bir emeklilik sistemi olan otomatik katılım ile çalışanlarınızın aktif çalışma döneminde sahip oldukları hayat standartlarını emeklilikte de koruyabilmelerine destek olun.
Otomatik katılım sistemi (OKS) nedir?
Sisteme ilk defa girecek çalışanlardan 45 yaşını doldurmamış veya talep etmeleri durumunda 45 yaş ve üzeri, Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) ile Emekli Sandığı’na (4C) bağlı mevcut çalışanların ve yeni işe başlayanların, çalıştıkları şirketler aracılığıyla otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine (BES) katılmasına olanak veren, işyeri bazlı emeklilik sistemidir.
İşveren Olarak Yükümlülüklerim Neler?
Otomatik katılımın siz değerli iş ortaklarımıza getireceği yükümlülükleri asgari düzeye indirmeyi hedefliyoruz ve bunun için size en iyi desteği sağlamaya hazırız.
Aklınızda olsun; işveren olarak otomatik katılım kapsamındaki yükümlülüklerinizi yerine getirmediğiniz takdirde idari para cezası uygulanır.
İş yerinizin OKS'ye dâhil olması gereken tarihi öğrenin
Çalışanlarınız için en uygun bireysel emeklilik şirketini seçin
Sisteme dâhil olma kriterine uyan çalışanlarınızı tespit ederek emeklilik planına dâhil edin
Her çalışanınızın ödeyeceği katkı payını ve fon tercihini bireysel emeklilik şirketine bildirin
Katkı payını, emeklilik sözleşmesinde belirlenen ödeme gününde bireysel emeklilik şirketine aktarın
Otomatik Katılıma Dair Merak Ettiğiniz Her Şey
Ne kadar katkı payı ödenecek?
Prime esas kazancın ya da emeklilik keseneğine esas aylığın %3’üne karşılık gelen tutar her ay katkı payı olarak ödenir. Örneğin; 10.008,00 TL alan asgari ücretli çalışanların ödeyeceği katkı payı tutarı aylık 300 TL’dir. Daha yüksek emeklilik birikimine ulaşabilmek için, çalışanlar daha yüksek tutarda katkı payı ödemeyi talep edebilir.
Devlet katkısı ve çalışanlara sağlanan diğer faydalar nedir?
Otomatik katılım sistemi (OKS) devlet tarafından desteklenmektedir.
- Çalışanın sisteme girişini takip eden 2. ayın sonunda 1.000 TL ilave devlet katkısı*
- Yatırılan her katkı payının %30’u tutarında devlet katkısı*
- Çalışanın emeklilik hakkını en az 10 yıl süreli gelir sigortası ile düzenli maaş alarak kullanması durumunda, birikiminin %5’i karşılığında ek devlet katkısı*
Çalışan mevcutta bireysel emeklilik sözleşmesi bulunuyorsa ayrıca devlet katkısı kazanmaya devam eder ve diğer Bireysel Emeklilik hesabında bulunan devlet katkısı tutarına ilişkin kazanılmış süre hakları aynen korunur.
- Ödenen katkı payları üzerinden yönetim gider kesintisi alınmaz.
- Giriş aidatı alınmaz.
- Cayma ve ara verme imkânı bulunur.*
Diğer hizmetler neler?
Otomatik katılım kapsamında;
- Kurumsal hizmet merkezi ile tüm işlemlerinizi kolaylıkla yürütün.
- Kurumsal müşteri temsilcilerimize anında erişim sağlayın.
- AHE Asistan ile tüm sorularınıza anında yanıt alın.
- Kurumunuza özel, yenilikçi ek fayda ve hizmetlerden tüm çalışanlarınız yararlansın.
- Kurumunuza ve çalışanlarınıza özel eğitimlerden faydalanın.
- Online İşlemler ile çalışanlarınızın bilgilerini ve katkı payı tutarını sisteme kolayca yükleyin; çalışan sayınız, çalışanlarınızın hesaplarıyla ilgili detaylı bilgiler ve kapsamlı analizlere dilediğiniz an ulaşın.
Kurumunuza Özel Bir Çözüm
Online entegrasyon sağladığımız bordro uygulamaları ile çalışanlarınızın OKS kapsamındaki bireysel emeklilik hesaplarıyla ilgili pek çok işlemi anlık olarak gerçekleştirin.
Aktif çalışma döneminde sahip olduğunuz hayat standardını ve pek çok avantajı bugünden itibaren yaşamaya başlayarak emekliliğinizde de korumak için işyeri bazlı bir emeklilik sistemi olan otomatik katılıma dahil olun.
, 1000 TL ilave devlet katkısıve emeklilik durumunda birikiminizin %5’i kadar ek devlet katkısı ile tasarrufunuz katlansın. Bireysel Emeklilik Sistemi'ne yatırdığınız aylık tutarın (katkı payı) %30’u, devlet katkısı olarak bireysel emeklilik hesabınıza ödenir. Örneğin; siz 200 TL yatırdığınızda, birikiminiz 260 TL olur.
Ek devlet katkısı, emeklilik hakkınızı en az 10 yıl süreli gelir sigortası kapsamında düzenli gelir alarak kullanmayı tercih etmeniz halinde geçerlidir
Birikimleriniz emeklilik yatırım fonları ile değerlensin.
Profesyonel portföy yönetimi ve yatırım danışmanlığı hizmeti alın.
Giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi ödemeyin.
Katkı payı ödemelerinizi sizin adınıza işvereniniz takip etsin.
Emeklilikte ister toplu para, ister düzenli maaş alın.
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarından indirimli hizmet alın.
Acil durumlardaücretsiz ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
Sosyal güvenlik danışmanlığı ve hayatınızı kolaylaştıracak diğer danışmanlık hizmetlerinden yararlanın.
- Suda boğulma
- Trafik kazası
- Terör, sabotaj ,kurşunlanma ,bıçaklanma, kavga, v.b.
- İntihar girişimi
- Tecavüz
- Yüksekten düşme
- Ciddi iş kazaları, uzuv kopmaları
- Elektrik çarpması
- Donma, soğuk çarpması
- Isı çarpması
- Ciddi yanıklar
- Ciddi göz yaralanmaları
- Zehirlenmeler
- Ciddi allerji, anafilatik tablolar
- Omurga ve alt eksremite kırıkları
- Dekomprasyon hastalığı (Dalgıç hastalığı)
- Kalp krizi ve ritim bozuklukları, hipertansiyon krizleri
- Astım krizi ve akut solunum problemleri
- Şuur kaybına neden olan her türlü durum
- Ani felçler
- Ciddi genel durum bozukluğu
- Yüksek ateş 39,5 üzeri
- Diabetik ve üremik koma
- Genel durum bozukluğunun eşlik ettiği dializ hastalığı
- Akut batın
- Akut masif kanamalar
- Menenjit, ensefalit, beyin apsesi
- Renal kolik
- Akut Psikopatik tablolar
- Migren ve/veya kusma şuur kaybıyla beraber olan başağrıları
- Yeni doğan komaları
- Başlamış doğum faaliyeti (Su kesesinin boşalması başlamış doğum faaliyeti demektir).
Otomatik Katılıma Dair Merak Ettiğiniz Her Şey
Otomatik Katılım Nasıl Bir Birikim Avantajı Sunar?
teşvikleriyle birlikte, getiri dahi eklenmeden, sadece bir yılın sonunda ödediği tutarın yaklaşık 3 katı büyüklüğüne ulaşır. Otomatik katılım sistemine ilk girişinizde, bir defaya mahsus olmak üzere bireysel emeklilik hesabınıza devlet tarafından aktarılan 1.000 TL tutar.
Bu birikimi madde madde inceleyelim;
- Yıllık ödenecek katkı payı tutarı: 600 TL
- Hak kazanılacak devlet katkısı tutarı (%30): 180 TL
- Girişte verilen ilave devlet katkısı: 1.000 TL
- Sene sonunda fon getirisi hariç birikim: 1.780 TL
- Sisteme girişinizi takip eden 2. ayın sonunda bir defaya mahsus olmak üzere 1.000 TL ilave devlet katkısı*
- Yatırdığınız her katkı payının %30’u tutarında devlet katkısı*
- Emeklilik hakkınızı en az 10 yıl süreli gelir sigortası ile düzenli maaş alarak kullanmanız durumunda, birikiminizin %5’i karşılığında ek devlet katkısı*
- Ödediğiniz katkı payları üzerinden yönetim gider kesintisi alınmaz.
- Giriş aidatı alınmaz.
- Katkı payı ödemelerinizi sizin adınıza işvereniniz takip eder.
- Cayma ve ara verme imkânınız bulunur.*
| Özel sektör için çalışan sayısı aralığı | Kamu kurumları? | Geçiş tarihi |
|---|---|---|
| 1.000 ve üzerinde | - | 1 Ocak 2017 |
| 250-999 | 5018 sayılı kanun kapsamındaki kamu kurumları* | 1 Nisan 2017 |
| 100-249 | - | 1 Temmuz 2017 |
| 50-99 | Mahalli idareler & Kamu iktisadi teşebbüsleri | 1 Ocak 2018 |
| 10-49 | - | 1 Temmuz 2018 |
| 5-9 | - | 1 Ocak 2019 |
Hangi çalışanlar?
Kurumunuzun otomatik katılıma dahil olacağı tarihte 45 yaşını doldurmamış ve Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) ya da Emekli Sandığı’na (4C) bağlı mevcut çalışan veya yeni işe başlamış bir çalışansanız sisteme dahil olursunuz. 22 Ocak 2022 tarihinde yürürlüğe alınan yeni düzenleme kapsamında, 45 yaşını doldurmuş çalışanlar da talep etmeleri halinde otomatik katılıma dahil olabilirler.Prime esas kazancınızın ya da emeklilik keseneğine esas aylığınızın %3’üne karşılık gelen tutar her ay katkı payı olarak ödenir. Örneğin; 10.008,00 TL alan asgari ücretli çalışanların ödeyeceği katkı payı aylık 300 TL’dir. Daha yüksek emeklilik birikimine ulaşabilmek için, daha yüksek tutarda katkı payı ödemeyi talep edebilirsiniz.
- İşyerinize özel, yenilikçi ek fayda ve hizmetlerden yararlanın.
- Müşteri Hizmetleri Merkezi aracılığıyla konusunda uzman müşteri temsilcilerimizden her konuda öncelikli hizmet alın.
- Ahe Online ya da Ahe Mobil'e tek şifre ile giriş yaparak sözleşmelerinizle ilgili bilgilere anında erişin, fon dağılımı değişikliği ve birikim bilgilerinizin dökümünü ayrıntılı inceleyin, fon getirilerinizi karşılaştırın ve diğer tüm işlemlerinizi hızlı ve güvenli bir şekilde yapın.
- AHE Asistan ile tüm sorularınıza anında yanıt alın.
- Profesyonel portföy yönetim hizmetinden faydalanın.
2017 yılında yasalaşan ve çalışan maaşlarının net yüzde 3’lük kesintiye uğrayarak Bireysel Emeklilik Hesabı’na aktarılmasına neden olan BES, talep eden tüketicilere BES cayma hakkı da vermektedir. Çeşitli sebeplerle BES iptali gerçekleştirmek isteyen çalışanların Anadolu Hayat Emeklilik özelinde yararlanabileceği 4 farklı kanal bulunmaktadır.
Anadolu Hayat BES İptali
BES hesabı bulunan ve birikimini hesabına iade isteyen çalışanların cayma hakkını kullanmadan önce kesinti olup olmayacağını mutlaka öğrenmesi gerekir. Çünkü çoğu zaman kesintiyi kabullenmektense BES’i bir süreliğine dondurmak daha mantıklı olabilmektedir. Çalışanlar, BES iptalinin gerçekleşmesi halinde ne kadar kesinti olacağını Anadolu Hayat’ın çağrı merkezi aracılığıyla öğrenebilir.
Anadolu Hayat Şubelerinden BES İptali
BES için cayma hakkını kullanmak isteyen çalışanların yararlanabileceği kanalların başında Anadolu Hayat şubeleri gelmektedir. BES iptali için herhangi bir şubeye giden çalışanın iptal dilekçesi ya da ayrılma formunun doldurması gerekir. İptal dilekçesinin teslim edilmesine istinaden hesap iptali anında gerçekleşir, ancak birikim hesabındaki paranın maaş hesabına transfer edilmesi 10 iş günü kadar sürebilir.
Anadolu Hayat Mesajla BES İptali
Anadolu Hayat aracılığıyla BES hesabı açtıran çalışanlar iptal için SMS gönderme imkanına da sahiptir. Bunun için tek yapılması gereken CAYMA boşluk TC kimlik numarası yazıp 5755’e kısa mesaj göndermektir. Söz konusu mesajın gönderilmesine istinaden iptal gerçekleşecektir. En geç 10 iş günü içerisinde iade gerçekleşir.
Anadolu Bes İptal Telefon ile
BES iptali gerçekleştirmek isteyen çalışanlar Anadolu Hayat’ın çağrı merkezi aracılığıyla da bu isteğini yerine getirebilir. Ayrıca sözleşme iptali halinde ne kadar kesinti yapılacağıyla ilgili bilgi edinmek isteyen çalışanların da mutlaka çağrı merkeziyle iletişime geçmesi gerekir.
Anadolu-Hayat-BES-iptal ayrilma talep formu indirmek ve incelemek için üzerine tıklayınız.
0850 724 55 00 numaralı çağrı merkezini arayan çalışanlar müşteri temsilcisine bağlandıktan sonra iptal talebini iletebilir. İptal talebi için oluşturulmuş ayrı bir menü bulunmamaktadır.
Maille BES İptali
Anadolu Hayat’ın BES iptali için kullandığı kanallardan birisi de maildir. Çalışanın mail adresine Anadolu Hayat tarafından gönderilen mailin yanıtlanmasına istinaden iptal süreci başlatılabilir. Söz konusu mailin gönderilebilmesi için öncelikli olarak çağrı merkezi ya da Anadolu Hayat’ın internet sitesindeki iletişim kutusu aracılığıyla talepte bulunmak gereklidir.
Sitemiz üzerinden Zorunlu BES ten Çıkış bölümünde yer alan içeriğimizi buradan inceleyerek, BES çıkış sürecinde kesinlikle dikkate almanız gereken konuları öğrenebilirsiniz.