İşverenler daha az sigorta primi ödemek için sigorta kayıtlarında işçilerin maaşını asgari ücretten göstermektedirler. İşverenler bazı hallerde ücretin asgari ücrete kadar olan kısmını banka hesabından öder, geri kalan kısmını ise elden verirler. Mersin İş Avukatı, Mersin İşçi Avukatı olarak bu yazımızda “Elden alınan maaş nasıl ispatlanır” , “Sigortam asgari ücretten yatıyor ne yapmalıyım” sorularının cevaplarını açıklayacağız.
İşçi işveren uyuşmazlıklarında sıklıkla karşılaştığımız durumlardan biri de işçinin maaşının asgari ücretten gösterilmesi yani işçinin maaşının daha yüksek olmasına rağmen sigorta kayıtlarında sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden yatırılmasıdır. Bu durumda işçi yüksek ücret almasına rağmen SGK primleri asgari ücret üzerinden yatırılmaktadır. Maaşın asgari ücretten gösterilmesi işçiye ileride çok büyük zarar vermektedir. Maaşı asgari ücret gösterilen işçinin emekli ikramiyesi, emekli tazminatı, emekli aylığı düşük çıkmaktadır. İşçi işten çıktığı zaman açacağı işçilik alacağı davasında, kıdem tazminatı hesabı, ihbar tazminatı hesabı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti gibi alacakları da asgari ücret üzerinden hesaplanmış olacaktır. Mersin İş Davası Avukatı, Mersin İş Mahkemesi Avukatı, Mersin İşçi Avukatı olarak sigorta primleri eksik yatırılan işçilere, sigortası asgari ücretten yatan işçilere, işçi tazminatı davası, işçi alacağı davası, işçi fesih ihtarnamesi, kıdem tazminatı davası, hizmet tespit davası konusunda en iyi şekilde avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
Aldığı ücret asgari ücretten fazla olmasına rağmen SGK kayıtlarında sigorta primleri asgari ücret üzerinden yatırılan işçi SGK’ya işvereni şikayet ederek işyerinde denetim yapılmasını isteyebilir. İşçinin maaşının asgari ücret üstünde olmasına rağmen sigortası asgari ücretten yatırılıyorsa bu durum işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verir. Diğer bir deyişle sigortası asgari ücretten yatırılan işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek hak ettiği alacakları ve tazminatları talep edebilir. Ücreti düşük gösterilen işçi iş sözleşmesini feshedebilir yani istifa edebilir.
İşçi, elden verilen maaşı ispat ederek işçilik alacakları ve tazminatlarının gerçek ücreti üzerinden hesaplanmasını isteyebilir. İşçi elden aldığı parayı ispatladıktan sonra kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti gibi hak ve alacaklarının gerçek ücreti üzerinden hesaplanmasını isteyebilir.
Sigorta primlerinin eksik yatırılması işçiye istifa etme hakkı verir. Sigorta primi eksik yatırılan işçi iş sözleşmesini feshederek hak ettiği tüm tazminatlarını alabilir. İş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçi kıdem tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücret alacağı, fazla çalışma ücret alacağı, ulusal bayram genel tatil ücret alacağı, hafta tatili alacağı, agi tazminatlarını alabilir.
Kanunumuza göre asgari ücretin altında ücret ödenerek işçi çalıştırmak yasaktır. Ücreti asgari ücretin altında olan, asgari ücretten az maaş alan işçiler iş sözleşmelerini haklı nedenle feshedebilirler. İşçiye asgari ücretten az maaş verilmesi yasak olsa da iş hayatında maalesef işçilere asgari ücretten daha az ücret ödendiği görülmektedir. Maaşı asgari ücretin altında olan işçiler Mersin İşçi Avukatı vasıtası ile haklarını aramalıdır.
Hukuk büromuz Mersin ve Adana illeri başta olmak üzere Türkiye’nin her şehrinde Mersin İşçi Avukatı, Mersin İş Mahkemesi Avukatı, Mersin İşçi Davası Avukatı, Mersin İş Avukatı olarak en iyi şekilde hizmet vermektedir.
DUVAR - Asgari ücret hesaplamalarnn gün bazl m ay bazl m yaplaca tartmas, iverenler için ciddi bir ceza olasln gündeme getirdi. Asgari ücreti Cumhurbakan Erdoan Tl olarak açklamt. Ancak 29 Aralk Perembe günü Resmi Gazete'de yaymlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu Karar, asgari ücreti "bir günlük normal çalma karl olarak ,60 TL " olarak belirliyordu. Erdoan'n aylk olarak açklad miktara karn Komisyonun yasal düzenlemesi günlük ücrete göre yapld. Asgari Ücret Yönetmelii'nin 4/d maddesinde de "çilere normal bir çalma günü karl ödenen ve içinin gda, konut, giyim, salk, ulam ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarn günün fiyatlar üzerinden asgari düzeyde karlamaya yetecek ücret.." eklinde günlük bir tanm yaplyor.
T24 yazar Murat Bat, asgari ücretin aylk ödeneceine dair hukuki bir dayanan olmadn belirtiyor. Asgari ücretin günlük hesaplamalarla ödenmesi gerektiinin altn çizen Bat, ivereni de 31 gün olan aylarda eksik ödeme yapmamalar için uyard. Bat eksik ödemenin cezai yaptrmlarn öyle aktard:
"Olur da asgari ücret aylk net ,80 TL ödenirse ne olacak? O zaman idari para cezas devreye giriyor. Çünkü Asgari Ücret Yönetmelii'nin 12'nci maddesi 'çilere, Komisyonca belirlenen ücretlerden düük ücret ödenemez. sözlemelerine ve toplu i sözlemelerine bunun aksine hükümler konulamaz. verenler tarafndan, içilere salanan sosyal yardmlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yaplamaz.' eklinde emreder.
Yani Kanunu'nun 39'uncu maddesi ile Yönetmeliin 11'nci maddesi asgari ücret, Resmi Gazete'de yer alan Komisyon Kararyla ilan edilen tutardr ve 12'nci maddesi de bu tutarn altnda ödeme yapamazsn lafzyla emreder.
Örnein Ocak 'ü düünelim, Ocak ay 31 gündür. Ocak için bu kiiye brüt ,6x31 gün= ,6 TL üzerinden ödeme yaplmaldr. Ancak asgari ücretlinin Ocak maa TL olarak dikkate alnrsa bir günlük ücret eksik ödenmi saylr.
Amaann nereden bilinecek bu, herkes öyle yapmyor mu?!! Demeyin, su-i misal emsal olmaz.
Çünkü Kanunu m/a uyarnca komisyonun belirledii asgari ücreti içiye ödemeyen veya noksan ödeyen iveren hakknda içi bana her ay için TL idari para cezas kesilir.
Aylk sözleme yapanlara da ayn ceza kesilecek…
Ama biz sözlemeyi Çalma ve Sosyal Güvenlik Bakanl'nn internet sayfasnda yer alan aylk net ,80 ve brüt TL üzerinden yaptk, imdi ne olacak? Komisyonca Resmi Gazete'de ilan edilen günlük tutarn altnda ödeneceine ilikin i sözlemesi düzenlense bile -örnein, Bakanln açklad ,80 TL olarak sözleme tesis edilip ödense bile- Yönetmelik m ve ilgili dier mevzuat hükümlerinin lafz bu, Devleti balamaz ve ceza kesilmesine engel deildir eklindedir.
Daha basit bir ifadeyle asgari ücretle çalan birine 31 gün ile biten aylarda ,80 TL ödemeye devam ederseniz ve Bakanlk denetim elemanlarnca ya kendiliinden ya da ikâyet üzerine yaplan bir denetimde tespit edilirse Kanunu m/a uyarnca iverene her ay için içi bana TL idari para cezas kesilecektir. 'te ise 31 gün ile biten 7 ay bulunduu gerçeiyle birlikte bir ay için kesilecek idari para cezasn 7 ile çarpmamz gerekecektir. Bu da yllk (x7) TL yapar.
Ayrca 31 gün ile biten aylarda eksik SGK primi de söz konusu olacandan oradan da bir ceza tutar var.
Benden uyarmas, asgari ücreti tastamam ödeyiniz…"
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası