Raporlu Öğretmen Derse Girebilir Mi

Bir ö&#;retmen ücretli olarak görev yapt&#;&#;&#; okulda rapor alma ihtiyac&#; duyabilir. Ancak ücretli ö&#;retmenler rapor ald&#;klar&#; durumlarda kadrolu ya da sözle&#;meli ö&#;retmenlerde oldu&#;u gibi bir prosedür izlenmez. Ücretli ö&#;retmenler en fazla 3 günlük bir rapor alabilirler. Ayr&#;ca ek ders ücretlerinden ald&#;klar&#; rapor gün say&#;s&#; dü&#;ülerek ödeme yap&#;l&#;r.

Ücretli ö&#;retmen rapor al&#;rsa ücreti kesilir mi?

Ders saati say&#;s&#; ile maa&#; alan ücretli ö&#;retmenler rapor alma hakk&#;na sahiptirler. Ba&#;l&#; olarak çal&#;&#;t&#;klar&#; okulun müdürlü&#;üne durumu belirtirler. Müdürlü&#;ün verdi&#;i onaya göre raporlar&#; i&#;leme al&#;n&#;r. Ancak rapor ald&#;klar&#; zaman, ald&#;klar&#; raporun gün say&#;s&#; kadar ders saati ücreti ayl&#;k ödemelerinden kesilir. Alacaklar&#; raporun gün say&#;s&#; ise en fazla 3 gün olarak belirlenmi&#;tir.

Ücretli ö&#;retmen rapor paras&#; alabilir mi?

Kadrolu bir ö&#;retmen rapor ald&#;&#;&#; takdirde Sosyal Sigortalar Kurumu taraf&#;ndan "geçici i&#; göremez" olarak kabul edilir. Bunun kar&#;&#;l&#;&#;&#;nda ise ayn&#; isimli bir ödenek al&#;r. Ücretli ö&#;retmen olarak görev yapan ki&#;iler için bu durum söz konusu de&#;ildir. Rapor almas&#; gerekti&#;i zaman herhangi bir i&#;lem görmez. Görev ald&#;&#;&#; okulun müdürlü&#;ünden onay almal&#;d&#;r. Aksi takdirde ald&#;&#;&#; rapor i&#;leme al&#;nmaz. Herhangi bir geçerli gerekçe göstererek rapor alan ücretli ö&#;retmen, ald&#;&#;&#; raporda bulunan gün say&#;s&#; kadar eksik ödeme al&#;r.

Belirlenen 3 günlük süre için rapor alan ücretli ö&#;retmenlerin, önceden belirlenmi&#; bir süre için yap&#;lan sigortalar&#; varsa bu sigorta okul müdürlü&#;ünün onay&#;na ba&#;l&#; olarak Sosyal Sigortalar Kurumundan 3 günlük rapor ücreti alma hakk&#;na sahip olurlar.

Sözle&#;meli ve ücretli olarak görev yapan ö&#;retmenleri için kararlar ve 7/ say&#;l&#; Sözle&#;meli Personel Çal&#;&#;t&#;rmas&#; Kanunu'na ili&#;kin esaslar, Bakanlar Kurulu karar&#;na göre belirlenmi&#;tir. Bu karar do&#;rultusunda hastal&#;k nedeniyle rapor alan ücretli ö&#;retmenler, Sosyal Sigortalar Kurumundan ödenek alma hakk&#; kazan&#;rsa son bir y&#;l içinde en az 90 gün boyunca aral&#;ks&#;z sigortal&#; olma &#;art&#; aran&#;r.

ANASAYFAYA DÖNMEK &#;Ç&#;N TIKLAYINIZ

Geçici görevli, izinli veya raporlu iken göreve başlayan öğretmenlere ek ders ödenir mi? Covid salgını nedeniyle tatil edildiği süreçte öğretmenlerin yerine göreve başlayan ücretli öğretmenlerin görevine son verilecek mi? sorularına cevap aranıyordu. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından söz konusu sorulara ilişkin cevap verildi. Geçici görevli, izinli veya raporlu iken eğitim kurumlarının tatil edildiği söz konusu sürelerde göreve başlayan öğretmenlerin, bu süreçte herhangi bir şekilde ek ders ücretinden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır. Eğitim kurumlarının Covid salgını nedeniyle tatil edildiği süreçte göreve başlayan öğretmenlerin yerine daha önce ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirilenlerin görevlerine son verilmesinin, "sosyal hukuk devleti" anlayışına ve ücretli öğretmenlere pandemi süresince ek ders ödenmesi kararının düzenlenme amacına uygun olmayacağı değerlendirilmektedir.

GEÇİCİ GÖREVLİ, İZİNLİ VEYA RAPORLU İKEN GÖREVE BAŞLAYAN ÖĞRETMENLERE EK DERS ÖDENİR Mİ?

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarih ve sayılı yazılarıyla; Covid salgını nedeniyle tatil edildiği süreçte göreve başlayan öğretmenlere, bu süreçte ek ders ücreti ödenip ödenemeyeceği ile bu öğretmenlerin yerine daha önce ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirilenlere ne şekilde ek ders ücreti ödeneceğine ilişkin soruları cevaplandırdı.

Bilindiği gibi daha önce tarih ve sayılı yazıda, Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığı ders okutanların, söz konusu sürelerde ek ders görevlerini ne şekilde yapmış sayılacakları belirtilmiştir.

Diğer taraftan, geçici görevli, izinli veya raporlu iken eğitim kurumlarının tatil edildiği süreçte göreve başlayan öğretmenlerin üzerinde herhangi bir ders görevinin bulunamayacağı açıktır. Dolayısıyla bu öğretmenlerin, söz konusu sürelerde yapmış sayılacakları herhangi bir ek ders görevi de olmayacaktır.

Bu nedenle, geçici görevli, izinli veya raporlu iken eğitim kurumlarının tatil edildiği söz konusu sürelerde göreve başlayan öğretmenlerin, bu süreçte herhangi bir şekilde ek ders ücretinden yararlandırılmaları mümkün bulunmamaktadır.

Öte yandan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karara, 3 Nisan tarihli ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2 Nisan tarihli ve sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile eklenen geçici 6'ncı maddede; "(1) öğretim yılında, 9'uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendi ile (b) bendinin (2) numaralı alt bendi kapsamında görev yapmakta olanlar, COVID salgını nedeniyle eğitim kurumlarının tatil edildiği günlerde üzerlerinde bulunan ek ders görevlerini yapmış sayılarak karşılığında ek ders ücretinden yararlandırılır.

(2) Bu kapsamda ödeme yapılanlar, tatil edilen günlere ilişkin kendilerine telafi eğitimleri ve uzaktan eğitim faaliyetlerine ilişkin görev verilmesi halinde, bu görevleri ayrıca ek ders ücreti ödenmeksizin yerine getirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülüklerini yerine getirmeyenlerden birinci fıkra kapsamında yapılan ödemeler geri tahsil edilir." hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm, Anayasamızda ifadesini bulan "sosyal hukuk devlet" anlayışının bir gereği olarak düzenlenmiştir. Daha önce yalnızca fiilen okuttukları dersler karşılığında ek ders ücretinden yararlandırılan ve fiilen okutmadıkları ders görevlerini herhangi bir şekilde yapmış sayılmayan ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirilenler bakımından yapılan bu geçici düzenlemenin, ülkemizin içinde bulunduğu olağanüstü durumun ortaya çıkarabileceği muhtemel mağduriyetlerin önüne geçilmesi için yapıldığı kuşkusuzdur. Dolayısıyla olağan durumlarda uygulanması öngörülen bazı işlemlerin, içinde bulunduğumuz bu olağanüstü durumda aynı şekilde uygulanmasının mümkün olamayacağı düşünülmektedir.

Sonuç itibarıyla, eğitim kurumlarının Covid salgını nedeniyle tatil edildiği süreçte göreve başlayan öğretmenlerin yerine daha önce ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirilenlerin görevlerine son verilmesinin, "sosyal hukuk devleti" anlayışına ve anılan Kararın yukarıda belirtilen geçici 6'ncı maddesinin düzenlenme amacına uygun olmayacağı değerlendirilmektedir.