Cv Yetkinlikler Kısmı

CV Hazırla Toptalent

Yeni CV örneklerini incele

Özgeçmişinizin beceriler/yetenekler bölümü, başvuruda bulunmakta olduğunuz işlerle ilgili yeteneklerinizi içerir. Bu bölümde, bilgisayar becerileri, yazılım becerileri ve / veya dil becerileri gibi ilgi alanınız veya kariyer alanınızla alakalı becerileri listelemelisiniz.

Online Sertifika al, CV'ini güçlendir!

Özgeçmiş Becerileri Bölümünü Özelleştirmek

Özgeçmişinizin beceriler bölümünü, mümkün olduğunca iş ilanı için gerekli olan koşullarla eşleştirmek için özelleşfunduszeue.infoleriniz iş gereksinimlerine ne kadar yakınsa, bir mülakat için seçilme şansınız o kadar iyi olur.

Örneğin, idari bir pozisyon için başvuruyorsanız, beceri bölümünüzde Microsoft Office becerileri, QuickBooks becerileri (varsa) ve kullanabileceğiniz diğer yazılım programları ekleyin. Bir bilgisayar programcısı iseniz, programlama dillerini, yazılımları, platformları ve sahip olduğunuz diğer Bilgi Teknolojisi becerilerini listeleyin. Mevcut becerilere sahip değilseniz bunları eklemeyin. En alakalı becerilerinizi içerdiğinden emin olmak için özgeçmişini koymamak için bu beceri listesini inceleyin.

Bir beceri bölümü olması, bir işe alım için belirli bir beceriniz varsa işe alım yöneticisinin mülakatlara sizi seçmesini kolaylaştırır. Ayrıca, özgeçmişinize özgeçmiş anahtar kelimeleri almak için kolay bir yoldur. Birçok işveren adayların özgeçmişlerini taramak için otomatik başvuru izleme sistemlerinden (ATS) yararlanır; bu sistemler belirli anahtar kelimeleri aramak üzere programlanmıştır.

Özgeçmişiniz "eşleşebilecek" anahtar kelimeler ne kadar çok olursa, özgeçmişinizin insan gözü tarafından incelenmek üzere seçilme olasılığı da o kadar yüksek olur.

- Çoklu Beceri Bölümü

Başvuruda bulunmanız gereken iş için önemli olan birden fazla yetenek türü varsa, özgeçmişinize birden fazla beceri listesi ekleyebilirsiniz.

Örneğin, eğitim alanında bir iş başvurusunda bulunuyorsanız, bir "Bilgisayar Becerileri" listesi ve bir "Dil Becerisi" listesi ekleyebilirsiniz.

- İncelenecek Yetenek Listeleri

Hangi becerileri dahil edeceğinden emin değil misiniz? Becerilerinizi tanımlamak için kullanabileceğiniz özgeçmiş ve kapak mektubu anahtar kelimelerinin yanı sıra, çeşitli meslekler ve iş türleri için özgeçmiş becerileri listelerini incelemelisiniz ve hazırlık yapmalısınız.

- Özgeçmiş Becerileri Bölümü Örneği

Microsoft Office programlarının uzmanlığı (Word, Excel, PowerPoint)
QuickBooks ile deneyim ve ofis bütçesini korurken
Windows, Mac OSX ve Linux da dahil olmak üzere çeşitli işletim sistemleriyle çalışabilme

- Sert Beceriler vs Yumuşak Beceriler

Beceri setleri hem sert becerileri hem de yumuşak becerileri içerir. Sert beceriler, nicelleştirilebilen öğretilebilir yetenekler veya becerilerdir. Yumuşak beceriler, niceliksel olarak ifade edilmesi daha zor olan öznel iletişim becerileridir ("iletişim", "liderlik", "teambuilding" veya "motivasyon" becerileri gibi).

CV hazırlama hiç bu kadar kolay olmamıştı. 
funduszeue.info’nun sunduğu online cv hazırlama programı ile cv hazırla. 
3 adımda kolayca CV oluştur! CV hazırlama formu ile bilgilerini doldur, hazır CV örnekleri arasından birini seç ve pdf harika bir CV indir! 
Üniversite öğrencisi ya da üniversite mezunuysan CV nasıl hazırlanır hiç düşünme! Burada birçok hazır özgeçmiş örneği, örnek CV var! 
En güzel CV örnekleri ile funduszeue.info CV hazırlama sitesi tam sana göre! 

Durma hemen yeni bir CV oluştur!

En iyi yeteneklerin kariyer platformu funduszeue.info'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.

Kariyer Hedefi

Başvurduğunuz pozisyona uygun özelliklerinizi anlatabileceğiniz, kendinizi tanıtacağınız ve başvuru amacınızı belirteceğiniz çok kısa bir paragraf yazmalısınız.

Kişisel Bilgiler

• Adınızı, açık adresinizi, size ulaşılabilecek telefon numaralarını ve e-mail adresinizi özgeçmişinizin başına mutlaka yazmalısınız.
• Sayfanın ortasına ya da sol üst köşeye yazılmalı.
• Doğum tarihi, doğum yeri, medeni durum gibi bilgiler yazılmamalı.
• Uyruğunuzu yurtdışındaki işlere başvuru yaparken yazabilirsiniz.

Eğitim Bilgileri

• Mezun olduğunuz programları ters kronolojik sıra ile yazın.
• Okurken aldığınız dereceleri ya da önemli başarıları ve genel not ortalamanızı belirtin.
• Yeni mezunsanız bu bölüm başta olmalı ama iş deneyimine sahipseniz bu bölümü iş deneyimi bölümünün altına yazabilirsiniz.

İş/Staj Deneyimi

• Ters kronolojik sıra ile iş ve staj deneyimlerinizi yazın.
• Çalıştığınız yerdeki pozisyonunuzu belirtin. Her birinin altına sorumluluklarınızı ve genel olarak yaptığınız işleri kısaca listeleyin.
• Başarılarınızı özellikle vurgulayın.

Beceriler

• Bildiğiniz yabancı dilleri ve bilgisayar programlarını yazın.
• Birkaç program ya da yabancı dil biliyorsanız yanlarına hangi seviyede bildiğinizi ekleyebilirsiniz.
• Bunların dışında başvurduğunuz pozisyon özelinde yazılabilecek becerilerinizi ekleyin.
• Mesleğinizle ilgili profesyonel kuruluşlara üye iseniz bunları yazmanız sizin için avantaj olacaktır.
• Bunun dışında katıldığınız aktiviteleri ve ilgi alanlarınızı uygun başlıklar altında özet olarak ekleyebilirsiniz.
• Fakat bütün ilgi alanlarınızı ya da aktivitelerinizi sıralamak yerine sadece önemli olan ya da başvurduğunuz pozisyonla ilgili olan birkaçını eklemelisiniz.
• Eğer pozisyon için gerekli ise ek bilgi başlığı altında sürücü belgenizin olduğunu belirtebilirsiniz.

Eğitimler/Sertifikalar

• Katıldığınız mesleki kurs ve eğitimleri, sertifikalarınızı uygun başlıklar altında belirtin.

Referanslar

• İki referans yazılabilir.
• Yeni mezunsanız referanslarınızın biri hocanız, biri de stajyer olarak bağlı çalıştığınız yöneticiniz olabilir.
• Diğer seçenek ise, &#;Talep edildiğinde verilecektir.&#; ibaresini eklemektir.
• Eğer referansınız yoksa bu bölümü eklemeyebilirsiniz.
• Sizi çok yakından tanımayan kişileri referans olarak göstermeyin ve referans gösterdiğiniz kişilere önceden haber verin.

ÖZGEÇMİŞİN İÇERMESİ GEREKEN BÖLÜMLER İÇİN TIKLAYINIZ

ETKİLİ CV YAZIMI İÇİN TIKLAYINIZ

Kronolojik CV

En yaygın kullanılan özgeçmiş türüdür. Ters kronolojik sıra takip edilir. Okuyan açısından takibi kolaydır ama iş yaşamında uzun süreli boşluklar olan kişiler için uygun bir tür değildir. Bu türde bulunabilecek başlıklar aşağıdaki gibidir:

• Kişisel Bilgiler
• Kariyer Hedefi/ Profil
• Eğitim Bilgileri
• İş/Staj Deneyimi
• Eğitimler/Seminerler
• Beceriler
• Aktiviteler/Üyelikler/İlgi Alanları
• Referanslar

Performans CV

Kariyerinizdeki gelişimi ortaya çıkarabileceğiniz bir özgeçmiş türüdür. Fakat farklı bir alanda çalışmayı hedefliyorsanız ya da henüz çok fazla başarınız yoksa bu tür sizin için uygun değildir. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• Önemli Başarılar: Çalışma hayatınızdaki önemli başarıları ön plana çıkarabileceğiniz bir alt başlık olarak ekleyebilirsiniz.
• İş Deneyimi: Sorumluluklarınızı listeleyin ve önemli başarılarınızı vurgulayın.
• Eğitimler/Sertifikalar
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler
• Referanslar

İşlevsel CV

Sahip olunan iş tecrübelerini belli başlıklar altında toplayarak yazılan bu özgeçmiş türünde ilgi tecrübelere ve başarılara çekilmiş olur. Belli bir süre iş yaşamına ara vermiş ya da kariyer yolunu değiştirmek isteyen kişilerin kullanabileceği bir türdür. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• İş deneyimlerinizi uygun başlıklar altında sınıflandırmalısınız (Örn: İnsan Kaynakları, Pazarlama vb.). Bu başlıklar altında çalıştığınız pozisyonlarda aldığınız sorumlulukları ve elde ettiğiniz başarıları genelleyerek yazabilirsiniz.
• İş Deneyimi: Ters kronolojik sıra ile çalıştığınız iş yerlerini ve pozisyonları kısaca listeleyin.
• Eğitimler/Sertifikalar
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler
• Referanslar

Hedefe Yönelik CV

Kişisel becerilerin, deneyimlerin ve niteliklerin altı çizilir. İşlevsel özgeçmişten farkı, kariyer hedefinin belirlenmiş olduğu durumlarda belirli bir sektörün, belirli bir koluna yönelik başvuru yaparken kullanılmasıdır. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

• Kişisel Bilgiler/Profil
• Yetkinlikler: Bugüne kadar yaptığınız işlerden derlediğiniz beceri ve yetkinliklerinizin başvurduğunuz pozisyona uygun olanlarını listelemelisiniz.
• Başarılar: Çalışırken ulaştığınız başarıları kısaca listelemelisiniz.
• Deneyim: Kısaca hangi tarihler arasında, hangi firmada, hangi pozisyonda çalıştığınızı listelemelisiniz.
• Eğitim Bilgileri
• Beceriler/Diğer Bilgiler
• Referanslar

Alternatif CV

Standart bir formatı yoktur. Yaratıcılık gerektiren alanlara yapılan başvurularda kullanılabilir. (Örn: Reklamcılık, moda tasarım, halkla ilişkiler vb.)

• Öğrenci/Yeni Mezun CV Başlık Örnekleri
• Kişisel Bilgiler
• Kariyer Hedefi
• Eğitim Bilgileri
• Staj/İş Deneyimi (varsa)
• Yabancı Dil Bilgisi
• Bilgisayar Bilgisi
• Üyelikler/Aktiviteler/İlgi Alanları

ÖRNEK CV İÇİN TIKLAYINIZ

KRONOLOJİK CV (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

KRONOLOJİK CV (İNGİLİZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

YENİ MEZUNLAR CV (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

YENİ MEZUNLAR CV (İNGİLİZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

Zamanlama ve Gönderim

Birisi sizden özgeçmişinizi istediyse, en kısa sürede mutlaka gönderin. Tercihen aynı gün içinde. CV&#;nizin eksik kısımları varsa hemen tamamlayın. Asla daha önce bir başkasına gönderilmiş şekliyle yeni birisine göndermeyin. Özellikle e-posta ortamında bu şekilde göndermek daha kolay olduğu için tercih edilen yol &#;ilet (forward)&#; seçeneğini kullanmak oluyor. Ancak, bu durumda, kişiye özel bir gönderim yapmamış olursunuz. Mutlaka arkadaşınıza özel bir mesajla, ne tür işlerle ilgilendiğinizi belirterek, teşekkürlerinizi de beyan ederek özgeçmişinizi göndermelisiniz.

İşe Göre Özgeçmiş

Farklı iş ve pozisyonlar için farklı özgeçmişler hazırlayabilirsiniz. Tabii, bu özgeçmişler hayallere dayanmayacak. Başvuru yapacağınız işe göre, belli özelliklerinizi ön plana çıkararak özgeçmişlerinizi farklılaştırmaktan bahsediyoruz. Örneğin; makine mühendisisiniz ve bir fabrikadaki makine mühendisi pozisyonu için başvuruyorsunuz. Özgeçmişinizde yaptığınız stajı detaylı olarak anlatabilir, üretim ortamında kullanabileceğiniz özel yazılım programları bilgilerinize yer verebilirsiniz. Bununla birlikte, makine mühendisi olarak branşınızın dışında bir işe, örneğin; finansal danışmanlık işine başvuruyorsanız, üretim stajınızın detaylarından çok organizasyonunda çalıştığınız bir okul partisinden ya da kulüp faaliyetlerinizden ayrıntılar vermeniz daha uygundur. İş hangi özellikleri ağırlıklı olarak gerektiriyorsa, o özelliklerinizi yansıtan bilgileri özgeçmişinizde ön plana çıkarmalısınız.

Amaç Belirleme

Kariyer özetinizde yer vereceğiniz amacınızı yazarken, genel olarak kariyeriniz / iş yaşamınızda varmak istediğiniz yeri, ilerlemek istediğiniz alanı düşünmelisiniz. Özellikle, deneyimi olmayan adaylar için önemli olan bu bölümde net bir hedef tanımlarsanız, kendinizden ve yapmak istediklerinizden emin olduğunuzu gösterir ve olumlu puan kazanırsınız. Örneğin; &#;uluslararası alanda faaliyet gösteren bir şirkette stratejik planlama alanında çalışmak&#; net bir amacı tanımlıyor.

Şirket Adını Öne Çıkarın

Deneyimlerinizi yazarken göz önünde bulundurmanız gereken önemli bir unsur da çalıştığınız şirkettir. Çalıştığınız sektör ya da iş alanında yapılan işten çok görev alınan kurum/şirket önem kazanıyor olabilir. Daha önce çalışmış olduğunuz şirket(ler)iniz tanınıyor ve iyi bir referans olarak görülüyor olabilir. Bu durumda, deneyimlerinizde şirket adını özgeçmişinizde ön plana çıkartmalısınız. Deneyimlerinizi yazarken şirket adını, hemen göze çarpacak şekilde, koyu, büyük harflerle ve birinci sırada yazarak ön plana çıkarabilirsiniz. Benzer olarak hep aynı pozisyonlarda çalıştığınızda da şirket adlarını öne çıkarmak daha uygun olacaktır.

En Sık Yapılan Hatalar

• Kişisel bilgileri en başa yazmak
• İş tanımı kısmını boş bırakmak
• İmla ve yazım hataları
• Deneyimleri baştan sona (yanlış sıralama) doğru sıralamak
• Çok uzun yazmak
• Çok kısa yazmak
• Adres bilgilerini eksik yazmak
• Çok ince bir kâğıda yazmak

CV&#;de Yer Alması Gereken Temel Başlıklar

İsim, E-mail, Telefon, Adres

CV&#;nizi gönderdiğiniz kişilerin sizinle irtibata geçebilmek için, CV&#;nizde belirtmiş olduğunuz irtibat bilgilerinden başka bir olanaklarının olmadığını unutmayın. Size her zaman ulaşabilecek e-mail adresi veya telefon numarası, CV&#;nizde bulunması gereken en hayati  bilgilerden biridir. Bu bilgileri genellikle kâğıdın sol üstüne veya üst-ortasına yazın. İsminizi büyük harflerle, üst tarafta sola veya ortaya yazabilirsiniz.

İş / Kariyer Hedefi

İş/kariyer hedefinizin CV&#;nizde yer almasını istiyorsanız, bunu son derece açık ve sınırları çizilmiş bir şekilde ifade etmelisiniz. Bunu yaparak, işverenin sizi isteğinizin dışında bir pozisyonda konumlandırmasının önüne geçmiş olursunuz. Doğru bir ön mektup ile başvurunuzun değerlendirilme şansını artırabileceğinizi unutmayın.

Ön Mektup Yazımı

Eğer, &#;CV&#;mi gönderirken ön mektup yazmama gerek yok, nasıl olsa kimse okumuyor.&#; gibi düşünceler taşıyorsanız tekrar düşünün. İnsan kaynakları danışmanları, yoğun eleman alımı yapan şirketlerin insan  kaynakları uzmanları ya da birbirine benzeyen mektupları okumaktan bıkanlar genellikle mektubu hızla geçip CV&#;ye geçebilirler. Buna karşılık, araştırmaların sonuçları  potansiyel işveren konumundaki firmaların birçoğunun, aday hakkında ilk izlenimlerini, ön mektubunuzu okuyarak oluşturduklarını göstermiştir. Ön mektubunuz ile en iyi izlenimi bırakabilmek için önce yazdığınız mektubun önemini iyi kavramış ve üzerinde düşünmüş olmanızın büyük faydası var. Burada, geçmişinizde önemli ve altını çizmekte yararlı gördüğünüz özelliklerinizi özetle belirtirsiniz. Ön mektup, aynı zamanda, fikirlerinizi nasıl organize edebildiğiniz ve kendinizi ne açıklıkta belirtebildiğinizin aynası olarak algılanır. Ön mektubu tanımlayabilecek bir benzetme, onu suya atılan bir taş gibi görmektir; yani ilk hareketi yaratan ve sonra büyüyecek halkaların başlangıcı şeklinde görülebilir.

Ön yazı

• Ön yazı, CV’nin önüne eklenen ve işte benim özgeçmişim demenin ötesinde mesajlar veren bir kapak sayfasıdır.
• Neden onlara yazdığınızı,
• Neden bu iş için çok uygun olduğunuzu,
• Kariyer beklentilerinizi gösterir.

Giriş

• Kim olduğunuzu ve ilanı nerede görüp başvuru yaptığınızı açıklayın.

Gelişme

• Şirketle ve pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklayın.
• Pozisyona uygun özelliklerinizden bahsedin ve mümkünse bunları örneklendirin.
• Şirketle ilgili sahip olduğunuz bilgilerden ve neden bu iş için uygun olduğunuzdan bahsedin.
• Genel başvuru yapıyorsanız, kariyer beklentinizi açıklayın.

Sonuç

• Teşekkür cümlesi yazın.
• Bundan sonra iletişimi nasıl sürdürebileceğinizle ilgili bilgi verin.

Ön Yazıyı Hazırlamadan Önce

• Amaçlarınızı belirleyin.
• Firma ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olun.
• Başvurduğunuz firma ve pozisyonu tercih etmenizdeki nedenleri saptayın.
• Bilgi ve becerilerinizin farkına varın.
• Kararlılık ve istekliliğinizi ortaya koyun.

ÖRNEK ÖN YAZI (TÜRKÇE) İÇİN TIKLAYINIZ

ÖRNEK ÖN YAZI (İNGİLZCE) İÇİN TIKLAYINIZ

Yararlanılan Kaynaklar:

İzmir Üniversitesi Mezunlar Ofisi

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kariyer Planlama Merkezi

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü

Yetenek ve becerilerinizin en doğru ve başvurduğunuz pozisyona en uygun şekilde sergilenmiş olması diğer adayların önüne geçmenizi sağlayacak önemli noktalardan biri olacaktır. Eğer iş başvurusunda bulunuyor ve başvurduğunuz pozisyonunun kariyerinizde önemli bir etkisi olacağını düşünüyorsanız sahip olduğunuz yetenek ve becerilerinizi özgeçmişinizde net ve etkili bir şekilde iletmeniz çok önemlidir.

Bu makalemizde sizler için bu soruların cevabını buluyor olacağız;

Teknik (Hard) Beceriler ve Sosyal (Soft) Beceriler Nelerdir?

İşe alım yöneticilerinin başvurunuzda aradığı bir özgeçmiş için iki tür iş becerisi bulunmaktadır. Bunlar Teknik (Hard) Beceriler ve Sosyal (Soft) Beceriler olarak ikiye ayrılır. Çok yönlü bir aday olarak görünmek istiyorsanız, her iki beceri türünü de özgeçmişinize dahil etmek oldukça önemli olacaktır. Bu yüzden CV’deki yetenekler kısmı çok önemlidir.

Teknik becerileriniz, işinizin temel görevlerini yapmak için gereken yetenekler olarak nitelendirilir. Diğer yandan, sosyal beceriler ise müşteriler ve iş arkadaşlarınızla daha etkili bir şekilde etkileşim kurmanıza yardımcı olan ve sizi herhangi bir ekibe daha güçlü katkı sağlayacağınızı gösteren niteliklerdir.

CV’de Yetenekler Kısmına Ne Yazılmalı?

Özgeçmişinizde listelenecek en iyi beceriler, sahip olduğunuz ve istediğiniz işle ilgili becerilerdir. Örneğin, pazarlama alanında bir pozisyon için başvuruyorsanız, pazarlamayla ilgili teknik becerilerinizi ve sizi işe uygun kılan tüm kişilik & sosyal özelliklerinizi açıkça sergilemelisiniz.

Bununla birlikte, işverenler tarafından bazı becerilere evrensel olarak değer verilir. Bu yüzden CV’nizde yer alan yetenekler bölümüne önem vermeniz gerekmektedir. Örneğin, aşağıdaki beceriler genel olarak tüm iş başvurularında bir özgeçmişe güçlü bir izlemim katabilir.

Son yıllarda en çok aranılan Teknik Beceriler (Hard Skills) nelerdir?

Özgeçmişinizde listeleyebileceğiniz ve işe alım sürecinizde sizi ön plana çıkartacak en çok talep edilen Teknik Beceriler şu şekilde sıralanabilir:

Tasarım

Hemen hemen her sektördeki şirketler, çekici ürünler ve içerik geliştirmelerine yardımcı olmak için güçlü bir tasarım anlayışına sahip yaratıcılara ihtiyaç duyar. İster grafik tasarım, UI/UX tasarımı veya illüstrasyon konusunda uzman olun, işverenlerin dikkatini çekmek için tasarım uzmanlığınızı özgeçmişinizde açıkça belirtmelisiniz.

Tasarımla ilgili işlerde Teknik Becerilerin belirli örnekleri şunları içerir:

Pazarlama

Güçlü pazarlama becerilerine sahip bir çalışan, zorlu bir ürünü alıp başarılı hale getirebilir. Güçlü pazarlama yeteneği neredeyse tüm sektörlerde en çok aranan becerilerden biri yapan şey budur.

Pazarlama alanında çalışmıyor olsanız bile, ürünleri nasıl tanıtacağınızı ve hizmetleri nasıl etkili bir şekilde pazarlayacağınızı bilmek birçok farklı kariyer için değerli bir beceridir.

Özgeçmişinizde pazarlamayla ilgili Teknik Becerilere ilişkin bazı örnekleri şu şekilde sıralayabiliriz;

Veri Analizi

Veriler her zamankinden daha değerli – bazı uzmanlara göre petrolden bile daha değerli – ve tüm bu verilerle birlikte veri analizinde deneyimli kişilere ihtiyaç duyuluyor. Verileri inceleyebilen, modelleyebilen ve verilerden faydalı bilgiler çıkarabilen adaylar, özellikle teknoloji endüstrisinde şu anda oldukça fazla talep görmekte. Eğer güçlü veri analizi becerileriniz varsa, işverenlerin dikkatini çekmek için özgeçmişinizde uzmanlığınızı da listelemelisiniz. Veri analiziyle ilgili becerilerin ek örnekleri şunları içerir:

Bilgisayar Teknolojisi ve Yazılımı

Bugün neredeyse her iş, bir miktar bilgisayar okuryazarlığı gerektiriyor. Şirketler, meslekleriyle ilgili çeşitli teknik becerilere sahip adaylara oldukça değer vermekte. Bununla birlikte, genel olarak teknoloji konusunda bilgili olmak, birçok farklı iş için de değerlidir, yeni yazılımlara adapte olabilmek ve doğrudan uyum sağlamanız teknik becerilerinizi sergilemek için önemli bir alan oluşturur.

Özgeçmişinizde listeleyebileceğiniz bazı temel bilgisayar becerileri örnekleri şunlardır:

Proje Yönetimi

Bir projeye fikir aşamasından tamamlanmasına kadar etkin bir şekilde nasıl rehberlik edileceğini bilmek, hemen hemen her pozisyon için çok önemlidir. Proje yöneticisi olarak iş aramıyor olsanız bile, güçlü proje yönetimi becerileri birçok farklı kariyer için oldukça değerlidir ve özgeçmişinizde kesinlikle vurgulanmalıdır.

Proje yönetimiyle ilgili becerilere ilişkin bazı örnekler şunlardır:

Matematik

İster yazılım geliştirmede ister perakendede çalışıyor olun, en azından temel bir matematik anlayışına sahip olmak çoğu endüstri için değerli bir teknik beceridir. Pazarlama gibi daha geleneksel olarak nitelendirilen &#;yaratıcı&#; alanlarda bile, güçlü matematik becerileri, A/B testi veya anket yürütme gibi belirli görevlerde yardımcı olabilir.

Matematik, başvurduğunuz işle oldukça alakalıysa, deneyimlediğiniz matematik türleri hakkında ayrıntılara girebilirsiniz. Özgeçmişinizi eklemek için matematikle ilgili bazı özel beceriler şunlardır:

Araştırma Görevlisi

Nasıl verimli bir şekilde araştırma yapılacağını ve bilgiyi nasıl bulacağını bilmek (ne kadar belirsiz olursa olsun), birçok farklı iş için önemli bir teknik beceridir. Özellikle gazetecilik, pazar araştırması veya iş analizi alanlarında çalışıyorsanız, özgeçmişinizde araştırma becerilerinizi belirgin bir şekilde sergilemeniz gerekecektir.

Araştırmayla ilgili bazı teknik beceriler şunları içerir:

Yazım ve Düzenleme

Güçlü bir yazar olmak, yalnızca editör olarak çalışıyorsanız yardımcı olmaz. Net, etkili e-postalar, makaleler, sunumlar ve mesajlar yazabilmek, özellikle iş ve pazarlama alanlarında olmak üzere birçok farklı iş için değerli bir beceridir.

Özgeçmişinize eklemeniz gereken yazmayla ilgili bazı teknik beceriler şunlardır:

Bilimsel Uzmanlık

Bir laboratuvar araştırmacısı veya sabit bilimlerde başka bir alanda çalışıyorsanız, özgeçmişinizin ilgili bilimsel becerilerinizi vurgulaması gerekir. İhtiyaç duyduğunuz beceriler, pozisyonunuza bağlı olarak değişkenlik gösterebilir, ancak iş için temel niteliklerinizden biri oldukları için her zaman göze çarpacak şekilde ön planda olamaları gerekir.

İşte özgeçmişinizde listeleyebileceğiniz bazı teknik bilimsel uzmanlıklar:

Sosyal Medya

Sosyal medya, hem büyük hem de küçük şirketlerin kendilerini tanıtmaları ve pazarlamaları için önemli bir yöntem haline geldi. İşverenler her zaman güçlü sosyal medya becerilerine sahip başvuru sahiplerini aramaktalar. Bir sosyal medya pazarlaması veya marka elçisi özgeçmişi oluşturuyorsanız, oldukça iyi sosyal medya becerilerine sahip olmak özellikle önemlidir.

Belirli sosyal medya becerileri ile ilgili teknik beklentiler şunları içerir:

Yabancı Dil Yetenekleri

İster perakende ister finans sektöründe çalışıyor olun, birden fazla dili nasıl konuşacağınızı bilmek sizi herhangi bir şirket için değerli bir varlık yapar. Bir yabancı dilde akıcı bir şekilde iletişim kurabilmek, diğer ülkelerden insanlarla anında bağlantı kurmanıza yardımcı olur ve bir işe başvururken benzer niteliklere sahip diğer adaylara göre size avantaj oldukça sağlar. En çok talep gören dillerden bazıları (İngilizce dışında) İspanyolca, Mandarin Çincesi, Arapça, Fransızca ve Almancadır.

İşlere başvururken vurgulanacak bazı özel dil becerileri şunlardır:

Muhasebe ve Finans

Şirketler her zaman mali durumlarını idare edebilen ve doğru muhasebe tutan çalışanlara ihtiyaç duyar. Muhasebeci olarak çalışmıyor olsanız bile, temel finans görevlerini yerine getirebilmek, iş ve kaynak yaratmadaki çeşitli işler için yararlıdır.

Muhasebe ve finansla ilgili bazı teknik beceriler şunları içerir:

Son yıllarda en çok aranılan Sosyal Beceriler (Soft Skills) nelerdir?

Sizi bir iş için nitelikli yapan şey teknik beceriler olsa da, sosyal becerileriniz sizi diğer adaylardan ayıran önemli kişisel niteliklerdir. Birçok iş için, özellikle müşteriye dönük pozisyonlarda, güçlü sosyal becerilere sahip olmak çok önemlidir.

Özgeçmişinize ekleyebileceğiniz en değerli sosyal becerilerden bazıları şunlardır:

Sözlü ve Yazılı İletişim

İyi iletişim becerileriniz varsa, özellikle müşteri hizmetlerinde çalışmak için başvuruyorsanız, bunları özgeçmişinizde belirgin bir şekilde vurgulamalısınız.

Takım Çalışması

Kısmen mükemmel ekip çalışması becerileriniz sayesinde başardığınız iş örneklerini sergileyin bu sayede işverenler sizi işe alma konusunda daha emin olacaklardır.

Uyarlanabilirlik/Adaptasyon

İşverenlere hızlı değişimlere ayak uydurabileceğinizi ve çalışma şeklinizde esnek olabileceğinizi göstermek giderek daha önemli hale geliyor. Yeni durumlara veya iş gereksinimlerine nasıl uyum sağladığınızı ve bu değişiklikler arasında gelişmeyi nasıl başardığınızı göstererek potansiyel işverenleri etkileyebilirsiniz.

Problem Çözme

Sektörünüz ne olursa olsun, problem çözme becerileri, çalışırken karşılaştığınız engellerin üstesinden gelmek için yararlıdır. İşverenler, iyi bir problem çözücü olduğunuzu ve sorunları (küçük veya büyük) kendi başınıza halledebileceğinizi biliyorlarsa, bu onların endişelenmesini en aza indirgeyen önemli özelliklerden biri olacaktır.

Stres Yönetiminde Başarılı Olma

Sabır, çok çeşitli bağlamlarda beklenen bir sosyal beceridir. Müşterilerle etkileşim kurmaktan ve yeni çalışanları eğitmekten, video düzenleme veya iş anlaşmalarını müzakere etme gibi uzun ve karmaşık görevleri gerçekleştirmeye kadar, sabırlı olmak her zaman için işi kolaylaştırır.

Yaratıcılık

Özellikle iş yerlerinin değişim geçirdiği bir dönemde işverenler yeni zorluklara yaratıcı çözümler ararken yeni bakış açıları getirebilen adaylar çok değerlidir.

Yeni bir projeye öncülük ettiğiniz, bir yöntem, strateji veya ürün geliştirdiğiniz veya bir şirket sorununa yaratıcı bir çözüm keşfettiğiniz iş yerlerindeki örnekleri vurgulayarak yaratıcılığınızı özgeçmişinizde sergileyebilirsiniz.

Güçlü Çalışma Etiği

Tüm işverenlerin ödüllendirdiği bir şey varsa, o da güçlü bir iş ahlakıdır. Güçlü bir iş etiğine sahip adayların rollerinde başarılı olma, yüksek başarı elde etme ve yönetici pozisyonlarına yükselme olasılıkları daha yüksektir. İşverenler ayrıca, işinizi çok fazla denetime veya mikro yönetime ihtiyaç duymadan yaptığınızı bilmenin rahatlığını yaşayabilir.

İnsan İlişkileri Becerileri

Kişilerarası beceriler, iş arkadaşlarınızla ve işte karşılaştığınız insanlarla olumlu ilişkiler kurmanıza yardımcı olur. Kişilerarası becerileriniz, bir grup içinde işbirliği yapma ve sağlıklı ve üretken bir işyerine katkıda bulunma yeteneğinizi sergiler.

Kişilerarası beceriler, aşağıdakiler gibi birçok farklı sosyal beceriyi içerir:

Bu becerileri özgeçmişinizde sunarak, işverenlere başarılı bir çalışan olmak için kişilerarası becerilere sahip olduğunuzu göstermiş olursunuz.

Zaman Yönetiminde Başarılı Olma

Aşağıdakileri göstererek işverenlere iyi zaman yönetimi becerilerine sahip olduğunuzu gösterebilirsiniz;

Çoklu Görev (Multitasking)

Aynı anda birden fazla görevi yerine getirebilmek, birçok farklı iş için sahip olunması gereken değerli bir sosyal beceridir. İşverenlerin dikkatini çekmek için, çoklu görev yeteneğinizi özgeçmişinizde net bir şekilde listeleyin. Ayrıca, onlara iş deneyimi bölümündeki örneklerle görevleri verimli bir şekilde halledebildiğinizi ve yoğun bir günün taleplerini karşılayabileceğinizi göstermelisiniz.

Etkili Kararlar Alabilme

Başkalarına liderlik etme yeteneklerini sergileyen adaylar, tüm ekibi başarıya yönlendirmeye yardımcı olabilecekleri için şirketler tarafından çok değerli görünürler ve bu onların ilerde ideal yönetici adayı olmasını sağlar.

İnsanları yönlendirme konusunda deneyiminiz varsa, iş başvurunuzun öne çıkmasına yardımcı olmak için özgeçmişinizde bu becerileri vurguladığınızdan emin olun.

Detaylara Dikkat

Ayrıntılara dikkat etmek, hemen hemen her işe uygulayabileceğiniz bir beceridir. Ayrıntılara büyük önem veren çalışanlar, güvenilir işler üretir ve daha az mikro yönetim gerektirir, bu da iş arkadaşlarınızın hayatını kolaylaştırır.

Peki özgeçmişinizde becerilerinizi iş tanımıyla nasıl eşleştirebilirsiniz?

Birçok şirket, başvuru havuzlarını en nitelikli adaylara daraltmak için özgeçmişleri toplamak, taramak ve sıralamak için elektronik filtre görevi gören bir başvuru izleme sistemi ATS (Aday Takip Sistemi) kullanır. Bu nedenle özgeçmişinizi ve ön yazınızı iş ilanıyla eşleşen anahtar kelimeler ve kelime öbekleri kullanarak özelleştirmeniz gerekir (tabii listelediğiniz becerilere sahip olduğunuz sürece).

Örneğin, bir işveren Adobe Creative Suite&#;te uzmanlığa sahip bir grafik tasarımcı arıyorsa, yalnızca &#;yaratıcı profesyoneller için yazılım deneyimi&#; olarak yer vermektense yazılımı adıyla listeleyin, uzmanlık düzeyinizi belirtin ve varsa, Adobe Sertifikalı Uzman (ACE) sertifikanızı vurgulayın. Aynı şekilde, bir işveren “günlük fatura ve kredi işleme tecrübesine” sahip bir muhasebeci arıyorsa, özgeçmişinizde benzer bir dil kullanın. Sadece &#;makbuzları toplama&#;yı bir görev olarak listelemek, bir ATS ile muhtemelen iyi sonuç vermeyecektir.

Aynı roldeki diğer gönderilerdeki ortak kelimeleri ve cümleleri de tekrarlayın. Ama unutmayın, her iş tanımı farklıdır. Her pozisyon için özgeçmişinizde ve ön yazınızda anahtar kelimeleri ve becerileri kişisel tecrübeleriniz doğrultusunda özelleştirmeye özen gösterin.

Yetenekler ve Beceriler Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

İş deneyimim yoksa özgeçmişime hangi becerileri & yetenekleri koymalıyım?

Büyük olasılıkla okulda araştırma veya sunum yapma gibi bazı zor beceriler geliştirdiniz. Özgeçmişinize sosyal beceriler de koyabilirsiniz. Örneğin:

Ek olarak, özgeçmişinizde (varsa) dil becerilerini listelemek, kendinizi diğer deneyimli adaylardan ayırmanın harika bir yolu olabilir.

Bir özgeçmişe dahil etmemem gereken beceriler var mı?

Sahip olmadığınız beceriler. Unutmayın, çoğu beceri elde etmek için çok çaba gerektirir. Onları sadece işe alınmak için uydurmayın. Uzun vadede &#; muhtemelen iş görüşmesine gelir gelmez – sizin önünüze çıkacaklardır. Beceriksiz görünmek yeterince üzücü olabilir ama emin olun ki, yalancı olarak görünmek bundan çok daha kötü olacaktır.

Eski beceriler. Disket üzerindeki dosyaların nasıl yedekleneceğini biliyor musunuz? Güzel, ama özgeçmişinize koymanızı gerektirecek kadar gerekli değil. Emin olun ki disketler kadar eskimiş görünmek istemezsiniz. Aynısı diğer eski teknolojiler ve bunlarla ilgili beceriler için de geçerlidir.

İşle ilgisi olmayan beceriler. Tüplü dalış, sahip olunması gereken etkileyici bir beceri olabilir evet. Ancak kuru arazide bir iş başvurusunda bulunmanızda tamamen alakasız görünebilir. Unutmayın, işe alım yöneticilerinin yalnızca sınırlı bir dikkat süresi vardır. Size işi gerçekten kazandırabilecek becerilerinize odaklandıklarından emin olun. Çok gerekli gördüğünüz taktirde bunlara hobi ve ilgi alanlarınızda gerekli düzeyde yer verebilirsiniz.

Aşırı kullanılan moda terimler. Esnek bir hızlı öğrenen misiniz? Tutkuyla yaratıcı, her zaman motive ve stratejik vizyona mı sahipsiniz? Bu doğru olsa bile, bunun dozunu iyi ayarlamalısınız. Bunlar özgeçmişlerde en çok kullanılan moda kelimelerden bazıları ve işe alım yöneticileri onları görmekten yorulmuş olabilirler. Dahası, bu moda sözcükler bazen sadece lafta kalan niteliklerse işi daha da zora sokabilirler.

Herkesin sahip olması gereken beceriler. İnternet kullanımı, e-posta ve web araması gibi becerileri listelememeye özen gösterin. Günümüzde bir ofis işine başvuran herkesin bu becerilere sahip olduğu bir gerçektir. İnternette gezinmeyi çok önemli bir başarı olarak gören biri ilginizi çeker miydi?

Bol şanslar!

Bilgisayar kullanımının ne kadar önemli olduğunu tekrar tekrar hatırlatmaya gerek yok. İş hayatında aktif bir şekilde çalışmasanız dahi bilgisayarla işlerin ne kadar kısa sürede tamamlanabileceğini biliyorsunuzdur. İş dünyasının önemli bir parçası olan bilgisayar kullanımı ise meslekteki yetkinliğinin ispatlanması adına önemlidir. Peki ama Cv söz konusu olduğunda, her bilgisayar becerisi belirtilme midir ve hangi bilgisayar becerileri işe alımda öne çıkarıcı bir unsurdur? Bu soruları merkeze alarak cv'ye yazmanız gereken bilgisayar becerilerini ele alacağız.

Cv' de Olması Gereken Bilgisayar Becerileri

CV, işe alımı etkileyen bir ön belge göstergesi kabul edilir. Bundan dolayı cv'ye neyin yazılıp neyin yazamayacağı üzerine eğitimler bile veriliyor. Cv ile işi kapabileceğiniz gibi rekabetin çok olmadığı bir iş alanından bile ret cevabı ile karşılaşabilirsiniz. İş başvurularına güncel bir Cv ile gitmek kadar Cv'ye nelerin yazılması gerektiğini bilmek de önemlidir. Mesela, mutlaka Cv'ye yazmanız gereken bilgisayar kullanımına bir bakalım.

Hemen hemen herkesin öyle ya da böyle bilgisayar kullanabildiğini biliyoruz. Hele hizmet sektöründen başlayarak teknoloji sektör çalışanları için bilgisayar kullanımının her şey olduğu biliniyor. Peki iş Cv'ye geldiği zaman bilgisayar bilgisi nasıl bir öne çıkarıcı faktör oluyor ve herkes bilgisayar kullanıyorsa bu nasıl mümkün oluyor?

Herkesin bilgisayar kullanabildiğini biliyoruz; fakat işletme sahiplerinin istediği şey bilgisayarı açıp kapatabilmeniz değil elbette. Bilgisayar kullanımının bu kadar yaygınlaştığı bir zamanda, sizden istenen en az orta seviye bilgisayar bilmektir.

Artık bu da yeterli bir nitelik değil: çünkü siz orta seviye bilgisayar biliyorken bir başkası ileri seviye bilgisayar kullandığından işe alımda öne çıkan kişi oluyor. Bundan dolayı eğer ileri seviye bilgisayar biliyorsanız bunu mutlaka Cv'de belirtir. He, siz: çok bildiğimi göstermek istemiyorum, az iş yükü istiyorum da diyebilirsiniz. Bu durumda başvurduğunuz pozisyona özel Cv hazırlamanız gerekecektir. Bütün bunları söylediğimize göre şimdi Cv'de olması gereken bilgisayar becerilerine geçelim.

Ofislerin Vazgeçilmez Kullanımı: Excel

Ofis programlarını toplu olarak bilmek, artık alışılmış bir yetkinlik. Hiçbir işletme, ofis programlarını bildiğiniz için sizi öne çıkarmayacaktır. Pek çok işletme, bunu zaten gerekli bir yetkinlik olarak kabul ediyor. İşletmelerinin görmek istediği şey, bunun üzerine ne koyduğunuzdur. İşte o zaman da karşımızda Excel beliriyor.

Ms Office programları arasında öne çıkan Excel, müşteri yönetiminden muhasebeye kadar pek çok alanda kendinden söz ettiriyor. Çünkü pek çok işi, belli bir formül ve kullanımla oluşturabiliyor ve toplu halde inceleyebiliyorsunuz. Excel'i iş dünyasında öne çıkaran da bu oluyor: kısa bir sürede tonlarca evrakı, bilgiyi ve veriyi inceleyip analiz edebilmek. Peki Excel bilgisi Cv'ye nasıl yazılır?

Excel'i orta ve ileri seviye bilmek, bilgisayar bilgisi açısından önemli bir göstergedir. Raporlama, analiz, tablo-grafik oluşturma gibi en çok kullanılan iş uygulamaları için Excel'e başvuruluyor. Excel'i iyi bilmeniz durumunda bunu Cv'nize ileri seviye Excel becerisi olarak yazabilirsiniz. Eğer Excel ile alakalı bir eğitim ya da sertifika aldıysanız da bunu sertifikalar kısmında belirtmelisiniz.

Excel bilgisayar becerisini yazarken bildiğiniz kullanımları biraz açmayı tercih edebilirsiniz. Fakat büyük ihtimal bunu mülakatta belirtmeniz istenecektir. Yine de bir ön değerlendirme avantajı sağlamak için parantez içinde Excel ile raporlama, makro Excel gibi detay içeren ifadelere yer verebilirsiniz.

Spesifik Ama Öne Çıkarıcı Bir Kullanım: Sosyal Medya

Sosyal medya hesaplarınızın olması, sosyal medyayı etkin kullanarak yetkinlik sahibi olduğunuz anlamına gelmiyor. Her iş başvurusu için de sosyal medya kullanımı istenmiyor ama bazı iş alanları var ki artık burada sosyal medyanın borusu ötüyor. Böyle olunca da sosyal medya reklamcılığı, içerik üretimi ve yönetimi bilenler iş görüşmesine bir sıfır önde gidiyorlar.

Bu alanlarda zaten bu becerilere sahip olmak gerekiyor diye düşünebilirsiniz. Fakat sosyal medyanın her bir mecrasına hakim olmak, görsel içerik hazırlamak ve dijital reklamcılık stratejilerini uygulamak, gerçekten biliyorum demek ile aynı şey değil. Bunları ileri seviyede uygulayabilmek, işe alımda öne çıkarıcı bir yetkinlik. Cv' nize sosyal medya yönetimi konusunda bilgi sahibi olduğunuzu gösteren eğitimleri, deneyimleri ve sertifikaları yazabilirsiniz. Ayrıca sosyal medya ve reklamcılık ile ilgili mezun olduğunuz eğitim derecesini de Cv'ye eklemelisiniz.

İleri Seviye Bilgisayar Programcılığı ve Yazılımlar

Geldik şimdi her iş alanında istenmeyen ama kendinize katabileceğiniz en yararlı bilgisayar becerilerinden birine. İleri seviye bilgisayar programcılığı ve çeşitli programlama dillerini bilmek, bilişim ve hizmet sektörünün belli alanlarında avantaj sağlıyor.

Örneğin, web tasarımı ve yönetimi için çeşitli yazılımları kullanabildiğinizi belirtmeniz sizi direkt öne çıkarır. Hatta hangi bölümden bölüm olursanız olun bu geçerlidir. Çünkü burada önemli olan yazılım dillerini gerçekten öğrenmeniz ve bunu deneyimlemenizdir. Cv'de ileri seviye bilgisayar bilgisini yazmak için bilgisayar programcılığı eğitimi, bilgisayar işletmenliği sertifikası veya lisans-yüksek lisans derecesini belirletebilirsiniz. Unutmayın bu beceriler her iş alanında adı geçmese de ilerleyebileceğiniz en üst kademelerde gerekli olan kullanımlardır. Yani Python, Java ya da C++ dillerini kullanabiliyorsanız gerçekten mesleki gelişiminize uygun yerleri tercih etmeye çalışın.

Ön ve Genel Muhasebe Programları

Bilgisayar becerileri arasında yükselen bir yetkinlik ifadesi ile yazımıza devam ediyoruz. Ön ve genel muhasebe, ileri düzey bilgisayar bilgisini kapsayan beceriler arasındadır. Artık sadece muhasebe alanını değil, muhasebe ile ilişkili diğer işler için de belli programları bilmek gerekiyor. Peki nedir bu ön muhasebe ve genel muhasebe programları?

Ön ve genel muhasebe programları, bilgisayar destekli muhasebenin ana kaynaklarıdır. Yani günümüzde, manuel muhasebe yerine bilgisayarlı muhasebeden yararlanılıyor. Bilgisayar destekli muhasebede en çok kullanılan programlar; Logo, Zirve, Eta ve Netsit olarak görülüyor. Tabii iş ilanında farklı bir programın da adı geçebiliyor.

Ön muhasebe uygulamalarını ve programlarını bilmeniz durumunda, halkla ilişkiler, idari yöneticilik, insan kaynakları, yönetici asistanlığı ve direkt olarak ön muhasebe pozisyonları için başvuruda bulabilirsiniz. Cv'nizde ön muhasebe ya da bilgisayarlı muhasebe kursunu tamamladığınızı da ayrıca belirtebilirsiniz.

Google WorkSpace Uygulamaları

Artık Google uygulamalarını bilmek de aranan bir yetkinlik hâline geldi. Neyse ki şanslısınız çünkü Google uygulamalarına büyük oranda telefondan aşinasınızdır. Word, Excel gibi uygulamalara ise zaten aşina olmanız gerekiyor. Bir de bu programların Google tarafındaki karşılıklarını da öğrenmek öne çıkarıcı olabiliyor. Google'un uygulamaları, bazı işletmelerin daha sık kullandığı uygulamalar oluyor ve bunları bilen bir aday da işe alınabiliyor. Peki nedir bu uygulamalar?

Google Workspace uygulamaları olan Drive, Meet, Gmail, E-tablolar ve Slaytlar işletmelerinin en çok kullandığı programlardır. Özellikle online toplantılarının yaygınlaştığı bir zamanda, Meet'i kullanabilmek, e posta konusunda Gmail’e aşina olmak ve Drive’da belge paylaşabilmek, temel bilgisayar becerilerini geliştirdiğinizi gösterir.

Ayrıca size iyi haber, bu programları çok daha rahat bir şekilde öğrenme olanağına sahipseniz ve büyük ihtimal bu programlardan birkaçını da kullanabiliyorsunuz. Öyleyse bu yetkinliğinizi hemen Cv'ye yazma vakti.

Cv’de olması gereken ve öne çıkan bilgisayar becerilerini konu aldık. Her iş başvurusuna ayrı Cv hazırlayabileceğiniz gibi her Cv’ye özel bilgisayar becerileri de yazabilirsiniz.