Özge Ülger Yiğit -
Haberler - funduszeue.info
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında çalıştırmak amacıyla tekniker, 31 mühendis pozisyonunda toplamda personel istihdam edecek.
Adaylar yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanlarıyla ilgili kadrolara başvuru yapabilecek.
BAŞVURU TARİHLERİ
Başvurular, tarihinden tarihi saat: ' a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı funduszeue.info üzerinden yapılacak.
TKGM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
1) sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
2) Başvuru yapılacak unvan ile aynı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.
3) sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı (Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü)’ndan:
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ ATAMA VE
YER DEĞİŞTİRME ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/6/ tarihli ve sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde yer alan “25/11/ tarihli ve sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı ve 9 uncu maddelerinin birinci fıkraları ile” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi “Personel” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan “Özüre” ibaresi “Mazerete” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi “Personel” olarak, “Eylül ayı sonu” ibaresi “son başvuru tarihi” olarak, üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Genel Müdürlük, başvuran personelin; atanma istek formu, değerlendirme formu, tercih sırası, hizmet puanı ve hizmet süresini dikkate alarak sırasıyla zorunlu yer değiştirmeye tabi olan, mazerete ve engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinde bulunan,isteğe bağlı atama talebinde bulunan personele öncelik vermek suretiyle atama işlemlerini tamamlar. Birinci tercihlerine yerleştirilemeyenler varsa, sırasıyla diğer tercihleri dikkate alınarak aynı şekilde değerlendirmeye tabi tutulurlar.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları” ibaresi “Personel” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11 – (1) Haklarında adli veya idari bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmasında sakınca görülmüş olan memurun hizmet bölgelerindeki veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamadan ve yer değiştirme suretiyle atanma dönemi beklenmeksizin hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir.
(2) Hizmet gereği yer değişikliği yapılan personelin ayrıldığı hizmet bölgesindeki eksik hizmetleri aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanında tamamlattırılır. Memurun görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde diğer hizmet bölgelerine de ataması yapılabilir. Bu şekilde ataması yapılan memurun ayrıldığı hizmet bölgesindeki eksik hizmetleri daha sonra tamamlattırılır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Mazerete bağlı atama
MADDE 12 – (1) Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerine bağlı yer değişikliği talepleri Genel Yönetmelik hükümlerine göre değerlendirilir.
(2) Genel atama döneminde Genel Yönetmelik hükümlerine uygun olarak mazeretini belgelendiren personelden durumu uygun olanların atamaları, isteğe bağlı atama talebinde bulunan personelden daha öncelikli olarak yapılır.
(3) Birinci fıkrada belirtilen mazeretleri nedeniyle başka bir hizmet birimine atanan veya zorunlu yer değişikliğine tabi tutulmayarak yerinde bırakılan memurlar, mazeretinin devam ettiğini gösteren belgeleri her yılın ocak ayında görev yaptığı birim aracılığı ile Personel Dairesi Başkanlığına gönderir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “özür” ibaresi “mazeret” olarak değiştirilmiş ve onuncu fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(10) Hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süresinden sayılacak ve sayılmayacak süreler Genel Yönetmelik hükümlerine göre değerlendirilir. Hizmet biriminde ve hizmet alanında çalışma süreleri ile bu Yönetmeliğin Ek-3’ünde yer alan Yer Değiştirme Başvuru Değerlendirme Formunda belirtilen çalışma sürelerinin hesabı da aynı usul ile yapılır. Ancak bu sürelere sayılı Kanunun 62 nci maddesinde belirtilen yeni atandığı görev yerine hareket ve işe başlama süreleri dâhil edilmez.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “İnsan Kaynakları” ibareleri “Personel” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Yönetici kadrolarına atanacaklarda aranan şartlar
EK MADDE 1 – (1) Bölge müdür yardımcısı, işletme müdürü ve işletme müdür yardımcısı kadrolarına yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:
a) Bölge müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, tapu kadastro bölümlerinden veya harita, harita kadastro, jeodezi, jeodezi ve fotogrametri, geomatik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında beş yılı Genel Müdürlük teşkilatında olmak üzere en az on yıl hizmeti bulunmak,
3) Kadastro müdürü, tapu müdürü, şube müdürü, kontrol mühendisi ve mühendis kadrolarında görev yapmış olmak,
4) sayılı Devlet Memurları Kanununun inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,
gerekir.
b) İşletme müdürü kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının iktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, istatistik, tapu kadastro veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında beş yılı Genel Müdürlük teşkilatında olmak üzere en az on yıl hizmeti bulunmak,
3) Tapu müdürü, kadastro müdürü, şube müdürü kadrolarında veya en az beş yıl işletme müdür yardımcısı kadrosunda görev yapmış olmak,
4) sayılı Devlet Memurları Kanununun inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,
gerekir.
c) İşletme müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının iktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, istatistik, tapu kadastro veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında beş yılı Genel Müdürlük teşkilatında olmak üzere en az on yıl hizmeti bulunmak,
3) sayılı Devlet Memurları Kanununun inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre disiplin cezası almamış olmak,
gerekir.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-2 ekteki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 12 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 13 – Bu Yönetmelik hükümlerini Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün bağlı bulunduğu Bakan yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin | ||
Tarihi | Sayısı | |
20/6/ | ||
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin | ||
Tarihi | Sayısı | |
1- | 16/5/ | |
2- | 5/3/ |
Eki için tıklayınız.
Kurumlar
• TÜRKAK - Türk Akreditasyon Kurumu
• MYK - Mesleki Yeterlilik Kurumu
• TB - Ticaret Bakanlığı
• MEB - Milli Eğitim Bakanlığı
• TKGM – Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü
Bilgi
Adres Kayıt Sistemi
funduszeue.info
Adres Kodu Sorgulama
funduszeue.info
Dask Poliçe Prim Hesaplama
funduszeue.info
E-Vergi Levhası Sorgulama
funduszeue.info?page=IVD_VRG_LVH
Gelir İdaresi Başkanlığı
funduszeue.info
Milli Emlak
funduszeue.info
Posta Kodu Sorgulama
funduszeue.info
Resmi İlan Arama Sitesi
funduszeue.info
TAPU Başvuru Sorgulama
funduszeue.info
Tapu Dairesi Harç Tahsilatları
funduszeue.info
Tapu Dairesi Sorgulamak İçin
funduszeue.info
Tapu İşlem Yetkilendirme
funduszeue.info
Tapu Parsel Sorgulama
funduszeue.info
Tapu Randevu Sistemi
funduszeue.info
Ticaret Sicil Sorgulama
funduszeue.info
Türkiye Noterler Listesi
funduszeue.info
Nöbetçi Noterler
funduszeue.info
Haritalar
Coğrafi Veriler Boyutlu
funduszeue.info
Google Harita Servisi
funduszeue.info
Yer İşaretleme Ve Harita Servisi
funduszeue.info
İstanbul Şehir Haritası (Yeni)
funduszeue.info
Yandex Harita Servisi
funduszeue.info
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 1'i büro personeli ve 'i tekniker olmak üzere personeli sözleşmeli olarak bünyesine katacağını duyurdu. Taşra hizmet birimlerinde görev almak isteyen kişiler başvuru tarihlerini ve şartlarını araştırıyor. Resmi Gazete'de yer alan ve detayları belli olan ilanın ardından arama motorlarında sıklıkla araştırılan TKGM personel alımı başvuru tarihleri, şartları nedir, kimler başvurabilir? - TKGM başvuru ekranı konularını konularını haberimizde derledik. İşte detaylar
TRANSFERDE BOMBA GELÄ°ÅME! ARDA GÃœLER VE FERDÄ° KADIOÄLU DERKEN funduszeue.infoI YILDIZI ALIYORLAR
OKAN BURUK'TAN SAKATLIK AÇIKLAMASI! ICARDI VE OLIVEIRA
TRANSFERDE GERÇEK ORTAYA ÇIKTI! BEÅÄ°KTAÅ
TKGM PERSONEL ALIMI BAÅVURU TARÄ°HLERÄ°
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün Resmi Gazete'de yayınlanan iş ilanına göre, sözleşmeli personel alımı için başvurular 1 Aralık tarihinde başlayacak. 11 Aralık saat 'a kadare-Devlet kapısı üzerinden devam edecek olan başvurularda posta ya da kargo yöntemi kabul edilmeyip sadece internet başvuruları değerlendirmeye alınacak.
TKGM PERSONEL ALIMI NASIL BAÅVURULUR?
Başvurular 1 Aralık - 11 Aralık tarihlerinde e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı funduszeue.info üzerinden gerçekleştirilecek.
TKGM PERSONEL ALIMI BAÅVURU ÅARTLARI NEDÄ°R? KÄ°MLER BAÅVURABÄ°LÄ°R?
Åahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan baÅŸvurular kabul edilmeyecek. Adayların KPSS puanı, eÄŸitimi, mezun olduÄŸu bölüm, askerlik, adli sicil kaydı ve kimliÄŸine dair bilgiler baÅŸvuru esnasında e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılıyla temin ederek baÅŸvurular alınacağından adaylardan bu aÅŸamada belge istenmeyecek.
Adaylar söz konu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncellemeleri yapacak.
Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacak. Yurt içinde veya dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adaylar denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında sisteme yükleyecek.
Erkek adaylardan askerlik bilgilerinde hata olanlar herhangi bir askerlik şubesinden askerlik bilgilerini düzelttirdikten sonra başvuruda bulunacak.
BAÅVURU SONUÇLARI NEREDEN ÖÄRENÄ°LÄ°R?
Adaylar başvuru değerlendirme sonuçları ile yerleştirme süreci ve sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden takip edebilecek, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Adayların işlem süreci ve gelinen aşamalar ile ilgili Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü internet sayfasında (funduszeue.info) yayımlanan duyuruları takip etmesi gerekiyor.
çamaşır makinesi ses çıkarması topuz modelleri kapalı huawei hoparlör cızırtı hususi otomobil fiat doblo kurbağalıdere parkı ecele sitem melih gokcek jelibon 9 sınıf 2 dönem 2 yazılı almanca 150 rakı fiyatı 2020 parkour 2d en iyi uçlu kalem markası hangisi doğduğun gün ayın görüntüsü hey ram vasundhara das istanbul anadolu 20 icra dairesi iletişim silifke anamur otobüs grinin 50 tonu türkçe altyazılı bir peri masalı 6. bölüm izle sarayönü imsakiye hamile birinin ruyada bebek emzirdigini gormek eşkiya dünyaya hükümdar olmaz 29 bölüm atv emirgan sahili bordo bereli vs sat akbulut inşaat pendik satılık daire atlas park avm mağazalar bursa erenler hava durumu galleria avm kuaför bandırma edirne arası kaç km prof dr ali akyüz kimdir venom zehirli öfke türkçe dublaj izle 2018 indir a101 cafex kahve beyazlatıcı rize 3 asliye hukuk mahkemesi münazara hakkında bilgi 120 milyon doz diyanet mahrem açıklaması honda cr v modifiye aksesuarları ören örtur evleri iyi akşamlar elle abiye ayakkabı ekmek paparası nasıl yapılır tekirdağ çerkezköy 3 zırhlı tugay dört elle sarılmak anlamı sarayhan çiftehan otel bolu ocakbaşı iletişim kumaş ne ile yapışır başak kar maydonoz destesiyem mp3 indir eklips 3 in 1 fırça seti prof cüneyt özek istanbul kütahya yol güzergahı aski memnu soundtrack selçuk psikoloji taban puanları senfonilerle ilahiler adana mut otobüs gülben ergen hürrem rüyada sakız görmek diyanet pupui petek dinçöz mat ruj tenvin harfleri istanbul kocaeli haritası kolay starbucks kurabiyesi 10 sınıf polinom test pdf arçelik tezgah üstü su arıtma cihazı fiyatları şafi mezhebi cuma namazı nasıl kılınır ruhsal bozukluk için dua pvc iç kapı fiyatları işcep kartsız para çekme vga scart çevirici duyarsızlık sözleri samsung whatsapp konuşarak yazma palio şanzıman arızası